Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Halim Padana Indonesia Jakarta
- PALAHUDIN
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Halim Padana Indonesia Jakarta. Kinerja karyawan yang optimal sangat bergantung pada kedisiplinan dan motivasi dalam bekerja. Namun, laporan internal menunjukkan adanya penurunan produktivitas akibat rendahnya disiplin dan motivasi kerja.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
ANALISIS KINERJA MEKANIK BENGKEL ZICSPEED MENGGUNAKAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK
- KURNIAWAN ADI PRATAMA
- 2025
Analisis Kinerja Mekanik Bengkel Zicspeed Menggunakan Metode 360 Degree Feedback Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja mekanik di Bengkel ZicSpeed dengan menggunakan metode 360 Degree Feedback. Dalam lingkungan industri otomotif yang kompetitif, pen ting bagi bengkel untuk memastikan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan melalui evaluasi kinerja mekanik yang komprehensif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Jakarta Barat
- VONI EGA FEVILA
- 2024
Kinerja pegawai di Pengadilan Agama Jakarta Barat memiliki peran yang sangat penting dalam menentukan efektivitas dan efisiensi pelayanan hukum yang diberikan kepada masyarakat. Sebagai lembaga yang menangani berbagai perkara keagamaan seperti perceraian, waris, dan sengketa lainnya, Pengadilan Agama Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Setiajaya Mobilindo Depok
- ANTHONY FAJAR KUSUMO
- 2024
Anthony Fajar Kusumo (6420025), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Setiajaya Mobilindo Depok Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja perusahaan salah satu berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Setiajaya Mobilindo, Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ARTHA KARSA FORTUNA JAKARTA
- M FATHUL HAKIM FADHILA
- 2024
Sumber Daya Manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan, untuk organisasi mendapatkan kinerja yang efektif dan efisien perlu diciptakan kondisi dimana tenaga kerja merasa terinspirasi untuk bekerja keras, motivasi kerja merupakan cara untuk menggerakkan dan mengarahkan karyawan agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENINGKATAN PENGGUNAAN PRODUK DALAM NEGERI (PUSAT P3DN) KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI
- SILSY SAPUTRI
- 2025
Lingkungan kerja yang mendukung dapat mendorong peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan. Disiplin yang baik juga berkontribusi pada peningkatan semangat, antusiasme, dan pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (Pusat P3DN) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kontrak pada dinas lingkungan hidup kebon jeruk
- Ira Widyaningrum
- 2023
Untuk meningkatkan kinerja pegawai kontrak dari Dinas Lingkungan Hidup Kecamatan Kebon Jeruk, masih terdapat kendala yang dihadapi diantaranya tidak adanya jenjang karir yang jelas, serta Pembagian kerja dan beban kerja yang lebih banyak dilakukan oleh pegawai kontrak. Dikarenakan hal ini membuat penulis tertarik untuk melakukan penelitian. Pengambilan sample menggunakan sampling jenuh. Sample ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 267 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDOM INDONESIA TBK
- NATASYA ALIFA ANGGRIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT. Mandom Indonesia Tbk. Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan faktor penting dalam meningkatkan kompetensi dan motivasi karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Biru Semesta Abadi
- FRANS BANUARA
- 2025
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Biru Semesta Abadi. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan dan komunikasi sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden yaitu seluruh karyawan. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Toko Kopi Tuku Cabang Bukit Duri Jakarta
- SITI FATIMAH TUZZAHRA
- 2025
Kopi Tuku cabang Bukit Duri penting untuk memahami sejauh mana kualitas pelayanan dan produknya berpengaruh pada kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Pelanggan. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Toko Kopi Tuku Cabang Bukit Duri Jakarta. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali