Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Biru Semesta Abadi

• FRANS BANUARA
• 2025

---

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Biru Semesta Abadi. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan dan komunikasi sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden yaitu seluruh karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengolahan data menggunakan SPSS 25. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dengan melakukan pengujian kualitas data, pengujian asumsi klasik, pengujian hipotesis, serta pengujian koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan variaberl kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. dan mermiliki nilai t _hiturng nilai t hitung sebesar 0.2557 yang lebih besar dari pada t table 1.697. Kemudian variabel komunikasi secara parsial tidak berpengaruh hasil analisis diperoleh pengaruh sebesar 0,008 lebih kecil dari 0,05 dan nilai t hitung sebesar 1.981 lebih kecil dari 2,042 pada t tabel. Selanjutnya diketahui variable kepemimpinan dan komunikasi secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan menunjukkan nilai f hitung 7.300 menunjukkan nilai yang lebih dari dari f tabel 3,18, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,003 yang kurang dari 0,05. Persamaan regresi linier berganda Y = 18.274 + 0.185X1 + 0.259 X2.

• Kepemimpinan
• Komunikasi
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/61548/Pengaruh-Kepemimpinan-Dan-Komunikasi-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Di-PT-Biru-Semesta-Abadi
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.