Online Public Access Catalog
Ditemukan 4825 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Putra Buana Karyatama Cabang Bekasi
- JIUWARY LINARDO
- 2024
Jiuwary Linardo (64200025), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Putrabuana Karyatama cabang Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Putra Buana Karyatama cabang Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PATRA DRILLING CONTRACTOR JAKARTA
- ABDUL ROZI
- 2025
Penelitian ini berangkat dari fenomena yang mengindikasikan, kinerja karyawan di PT Patra Drilling Contractor Jakarta belum mencapai tingkat optimal. Penurunan kinerja ini diduga kuat dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan tingkat stres yang dialami oleh karyawan. Beban kerja yang berlebihan bisa mengakibatkan kelelahan fisik dan mental, sedangkan stres kerja dapat mengganggu konsentrasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) DANA ARTA MANDIRI
- KIKI AWALIYAH
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Dana Arta Mandiri. Permasalahan yang dihadapi koperasi berkaitan dengan masih ditemukannya tingkat disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan yang belum optimal, sehingga berdampak pada pencapaian kinerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SUMBER MAKMUR JAYA
- FIRMAN PUTRA ARWANDA
- 2023
kinerja karyawan merupakan suatu hal yang bersifat individual, karena setiap karyawan memiliki tingkat kemampuan yang berbeda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja tergantung pada kombinasi antara kemampuan, usaha dan kesempatan yang diperoleh. Hal ini berarti bahwa kinerja merupakan hasil kerja karyawan dalam bekerja untuk periode waktu tertentu dan pada hasil kerja yang diselesaikan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SOLO
- WIJI RAHAYU
- 2023
Kinerja PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Solo dinilai masih belum maksimal. Hal ini diketahui dengan kinerja karyawan yang tidak mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan serta jumlah karyawan yang melakukan absen hadir dan terlambat bekerja yang meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial dan secara simultan pengaruh variabel kompetensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 525 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RUMAH SAKIT UMMI KOTA BOGOR
- AFIFAH HAERUL NISA
- 2023
Sumber daya manusia (SDM) atau Human Recources adalah orang-orang yang sedang bekerja memberikan jasa atau usaha kerja untuk proses produksi sebuah perusahaan. Kinerja karyawan sangat penting guna untuk menyelaraskan tujuan perusahaan, untuk mencapai tujuan perusahaan maka diperlukan manajemen kinerja yang dilakukan oleh Manajemen SDM atau Divisi Personalia. Rumah Sakit Ummi (RS Ummi) Bogor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TERMINAL JATIJAJAR TIPE A BADAN PENGELOLA TERMINAL JABODETABEK DEPOK
- ARIEL LOUPATTY
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sebesar-besarnya pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Terminal Jatijajar Tipe A Badan Pengelola Terminal Jabodetabek Depok. Kinerja Karyawan yang dilakukan oleh pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja. Pengukuran keputusan Kinerja Karyawan dilakukan dengan menggunakan indikator Lingkungan Kerja dan Disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Super Indo Puri Depok Mas
- NADIA AZAHRA
- 2025
Nadia Azahra (64211223), Pengaruh Motivasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Super Indo Puri Depok Mas Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di Super Indo Puri Depok Mas. Penelitian ini dilaksanakan pada tahun 2025 dengan menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif, metode pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL WHIZ PRIME PAJAJARAN BOGOR
- VIDYA PRAMESWARI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, pencapaian kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat penting bagi keberhasilan organisasi, namun rendahnya disiplin dan ketidakpuasan kompensasi kerap menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali