Pengaruh Motivasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Super Indo Puri Depok Mas

• NADIA AZAHRA
• 2025

---

Nadia Azahra (64211223), Pengaruh Motivasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Super Indo Puri Depok Mas

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di Super Indo Puri Depok Mas. Penelitian ini dilaksanakan pada tahun 2025 dengan menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif, metode pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, dokumentasi, serta studi pustaka. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan Super Indo Puri Depok Mas, dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan bantuan perangkat lunak Statistical Package For The Social Sciences (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, yang ditunjukkan melalui uji t dengan nilai t hitung sebesar 7,617 > t tabel 2,026. Kerjasama tim juga terbukti berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 8,523 > t tabel 2,026 memiliki nilai signifikan (0,000 < 0,05). Variabel motivasi (X1) dan kerjasama tim (X2) secara bersama-sama memberikan kontribusi terhadap variabel kinerja karyawan (Y) diperoleh sebesar 81,1% sementara sisanya sebesar 18,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini dapat menjadi bahan evaluasi dan pertimbangan bagi perusahaan, meningkatkan strategi untuk memperkuat motivasi yang tinggi dan membangun kerja sama tim yang solid untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Kata Kunci: Motivasi, Kerjasama Tim, Kinerja Karyawan

• Motivasi
• Kerjasama Tim
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/73580/Pengaruh-Motivasi-dan-Kerjasama-Tim-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Super-Indo-Puri-Depok-Mas
File full-text dikunci.