Online Public Access Catalog
Ditemukan 2925 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pasti Laba Solusi Teknologi (Rekalaba)
- SIPA AULIA
- 2024
Rekrutmen dan seleksi yang dilaksanakan sesuai dengan standar terbaik akan menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan memiliki kinerja baik serta mampu membantu tercapainya tujuan perusahaan. PT Pasti Laba Solusi Teknologi (Rekalaba) merupakan Software Company dengan kategori startup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi secara parsial dan simultan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENERIMAAN KARYAWAN PADA PT. DARINOL INOVASI INDONESIA BERBASISKAN REACT
- RESA SUHENDRA
- 2026
Proses penerimaan karyawan baru atau rekrutmen di PT. Darinol Inovasi Indonesia masih dilakukan secara semi-manual, sehingga memakan waktu yang lama dan kurang efisien sehingga menimbulkan beban administratif untuk staff terkait. Penelitian ini bertujuan untuk menciptakan aplikasi rekrutmen berbasis website yang dapat membantu seluruh rangkaian proses rekrutmen menjadi lebih terpusat, efisien dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
IMPLEMENTASI APLIKASI REKRUTMEN DAILY WORKER BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK CI3 PADA PT ARTHA KREASI UTAMA
- UPAY SUTISNA
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong perusahaan untuk berinovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk dalam proses rekrutmen. PT Artha Kreasi Utama sebagai perusahaan outsourcing yang menyediakan tenaga kerja untuk gudang Lazada, menghadapi tantangan dalam menangani rekrutmen tenaga kerja harian (daily worker) yang masih dilakukan secara manual. Proses manual ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar Pada Sanggar Anakku Sayang
- FIRLI NAFIRA
- 2026
Penelitian ini diarahkan untuk menganalisis sejauh mana proses rekrutmen dan program pelatihan berkontribusi terhadap kinerja tenaga pengajar di Sanggar Anakku Sayang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis statistik, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui instrumen angket atau kuesioner. Responden ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dengan melibatkan 30 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
pengaruh rekrutmen dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan pt alfamart cileungsi
- Neng Elisnawati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rekrutmen, Motivasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Alfamart Cileungsi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan motede data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT Alfamart khususnya pada bagian rekrutmen, learning and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Inasentra Unisatya Bogor
- RETNO NURCHOLIS
- 2024
PT Inasentra Unisatya merupakan perusahaan minuman dan makanan dan telah banyak menghasilkan produk unggulan dengan berbagai keunikan, menjadi salah satu perusahaan maklon permen yang menyediakan jasa pembuatan permen dengan Customer Brand itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inasentra Unisatnya. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI REKRUTMEN KARYAWANBERBASIS WEB PADA PT SHIROKI INDONESIA
- ALVIN PAGIARIE
- 2024
Karyawan adalah sumber daya utama suatu perusahaan, dan kontribusi setiap karyawan memengaruhi kesuksesan perusahaan secara langsung, Langkah pertama dalam mendapatkan karyawan adalah melalui proses rekrutmen. tepat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Proses ini harus dilakukan dengan sepenuh hati karena hasilnya akan menentukan keberhasilan Perusahaan. Sistem ini dapat membantu bisnis menemukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UGM SAMATOR PENDIDIKAN
- AUDRY FIRDA ANANDA
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PTUGM Samator Pendidikan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesionerkepada 30 responden melalui teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
File Full Skripsi yang Sudah di Revisi
- INDAH PUTRIANA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh rekrutmen dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Politeknik Bisnis Digital Indonesia yang masih berkembang, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI REKRUTMEN KARYAWAN BARU PADA PERUSAHAAN PT. SABANG MANDIRI ABADI (FLADEO) BERBASIS WEB
- MUHAMMAD RIFQI FADHLURRAHMAN
- 2025
Proses rekrutmen karyawan yang dilakukan secara manual seringkali tidak efisiensi, memakan waktu, dan berisiko mengakibatkan kehilangan atau kerusakan data pelamar. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi rekrutmen berbasis web guna meningkatkan efisiensi dan akurasi proses seleksi karyawan di PT. Sabang Mandiri Abadi (Fladeo). Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali