Online Public Access Catalog
Ditemukan 3580 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai kelurahan kebon manggis
- Reza Fajar Setiawan
- 2023
Disiplin merupakan suatu kekuatan yang berkembang didalam tubuh pekerja sendiri yang menyebabkan dia dapat menyesuaikan diri dengan sukarela kepada keputsan-keputusan, peraturan-peraturan, dan nilai-nilai tinggi dari pekerjaan dan tingkah laku. Ketika pegawai disiplin dengan baik dalam bekerja maka dia akan mencerminkan nilai yang positif terhadap sesama rekan kerjanya. Kemampuan adalah kapasitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 458 kali
-
Pengaruh pengalaman kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja pada PT. Suryamandiri Tekstilbuana Kota Jakarta Utara
- Naday Azzahroh
- 2023
Pengaruh pengalaman kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja pada PT. Suryamandiri Tekstilbuana Kota Jakarta Utara Perlu dilakukan peningkatan pengalaman kerja bagi karyawan dan meningkatkan disiplin kerja karyawan. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan mengadakan sesi pelatihan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berpengetahuan dan terampil, yang akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 453 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV Kiyo Reflexylogy
- ABDUL LATIF QOMARI
- 2025
Abdul Latif Qomari (64211444), Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada CV Kiyo ReflexylogyKepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting karena berpengaruh pada produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Beberapa faktor yang diduga memengaruhi kepuasan kerja di antaranya adalah beban kerja dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS STIH IBLAM)
- RIKA FITRINA
- 2024
Rika Fitrina (64234058), Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Studi kasus STIH IBLAM) STIH IBLAM atau yang lebih dikenal dengan IBLAM School of law yang berlokasi di Kab Jakarta selatan. Penelitian kuantitatif statistik ini bertujuan untuk menjelaskan motivasi kerja, kemampuan kerja, dan produktivitas karyawan STIH IBLAM. Tujuan lain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualiatas Kerja Di PT.PLN(PERSERO) Dalam Program Listrik Prabayar Di Jakarta Pusat
- EVA KRISNA WATI LIMBONG
- 2024
Eva Krisna Wati Limbong (64201218)) Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas Kerja di PT.PLN (Persero) Dalam Program Listrik Prabayar di Jakarta PusatPT PLN (Persero) adalah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang jasa pelayanan tenaga listrik. Akan tetapi pada pelaksanaannya, banyak masalah yang terjadi di dalam program listrik PLN prabayar terkait kualitas kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Yuliana Printindo Tangerang
- RIZQI AKBAR PIHAPEAN
- 2024
ABSTRAK Rizqi Akbar Pihapean (64200564) Pengaruh Lingkungan Kerja dan DisiplinKerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Yuliana Printindo Tangerang Sumber daya manusia merupakan aspek terpenting dalam suatu organisasi atauperusahaan. lingkungan kerja Disiplin kerja yang tinggi, prestasi kerja dalamorganisasi menjadi hal yang perlu diperhatikan, metode kuantitatif statistik, lebihbanyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Kelurahan Jatiwaringin Pondok Gede, Kota Bekasi
- SHESARINA OKTAVIANTY
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Jatiwaringin. Kinerja pegawai merupakan indikator utama dalam menilai keberhasilan pelayanan publik sehingga diperlukan faktor pendukung yang mampu meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja. Motivasi kerja berperan sebagai dorongan internal dan eksternal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
KUALITAS LAYANAN DELIVEY ORDER TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL 4.0
- RIVAI REJEKI ARIOS
- 2024
BAB IPENDAHULUAN1.1 Latar Belakang MasalahDalam perkembangan tehnologi, banyak perubahan yang terjadi dengan jaringanteknologi yang sangat pesat, sehingga membuat manusia semakin aktif untuk melakukanperubahan yang ada di dunia ini, salah satu dari pengaruh berkembangnya teknologi adalahDelivery Order, yang disebut dengan jasa antar kirim. Dengan adanya jasa antar kirim makaakan semakin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 387 kali
-
IMPLEMENTASI PROSES ADMINISTRASI TEAM TALENT ACQUISITION di PT GUNA GLOBAL PERSADA BERBASIS WEB
- ZULFA LAILA NABILLA
- 2026
PT Guna Global Persada merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengelolaan sumber daya manusia (outsourcing). Dalam pelaksanaan proses administrasi talent acquisition, perusahaan masih menggunakan cara manual seperti pencatatan terpisah dan penggunaan spreadsheet, sehingga menimbulkan berbagai permasalahan, antara lain kesulitan dalam pelacakan data kandidat, terjadinya duplikasi data, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT SINTA PRIMA FEEDMILL JAKARTA
- MUHAMMAD YUSUF
- 2025
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja PT Sinta Prima Feedmill Jakarta Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Sinta Prima Feedmill. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan kuesioner dan menyebarkannya kepada 56 partisipan yang merupakan karyawan PT Sina Prima Feedmill ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali