Online Public Access Catalog
Ditemukan 4449 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT OKE FOOD INDONESIA
- SRI NURVIYANTI
- 2026
Sri Nurviyanti (64215167), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Oke Food Indonesia. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor strategis dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Perbedaan tingkat kinerja antar karyawan mengindikasikan adanya faktor-faktor yang memengaruhi, di antaranya motivasi kerja dan disiplin kerja. Oleh karena itu, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Promosi Jabatan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pabrik Kertas Noore Indonesia
- Firmandha Hendrayanto
- 2023
ABSTRAK Firmandha Hendrayanto (64190880), Pengaruh Promosi Jabatan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pabrik Kertas Noore Indonesia Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah promosi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Pabrik Kertas Noore Indonesia (2) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 304 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN TEBET
- TIWIE ARIKA FACHDIAR
- 2024
Motivasi memberi seseorang alasan untuk bekerja dengan baik sesuai prosedur, standar dan tujuan yang diberikan. Sementara itu, kedisiplinan juga meningkatkan rasa percaya diri karyawan dan meningkatkan kinerjanya. Setiap Karyawan instansi seringkali menciptakan kualitas kerja yang berbeda-beda. Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Boga Group (Paradise Dynasty)
- PREITY ZINTA
- 2025
Preity Zinta (64207225), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Boga Group (Paradise Dynasty). Penilaian kinerja karyawan penting untuk memastikan bahwa operasi organisasi berjalan sesuai dengan rencana utama dan kebijakan strategis. Pengamatan kinerja karyawan perlu dilakukan secara terus menerus untuk mengetahui setiap gangguan dan pendorong untuk pembentukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI PUBLIC RELATIONS SAMSUNG INDONESIA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PROMOTOR MELALUI PROGRAM PELATIHAN EXEED THE LIMIT SERIES
- DEVI PURNAMASARI
- 2026
Devi Purnamasari (44215021), Strategi Komunikasi Public Relations Samsung Indonesia Meningkatkan Motivasi Kerja Promotor melalui Program Pelatihan Exeed The Limit Series Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat, perusahaan teknologi seperti Samsung Indonesia menghadapi tantangan untuk mempertahankan performa penjualan melalui tenaga promotor. Berdasarkan data internal, performa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Pamor Mas
- FADHILA ROSA ANGGRAENI
- 2024
Penelitian ini membahas pentingnya motivasi kerja dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Maju Pamor Mas, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa service. Motivasi dan disiplin kerja yang rendah diketahui berdampak negatif terhadap produktivitas dan kinerja karyawan, serta menghambat pencapaian tujuan organisasi. Melalui analisis di PT. Maju Pamor Mas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT BANK MEGA CARD CENTER JAKARTA SELATAN
- MIKHAIL ZAID MAULANA
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, khususnya di sektor perbankan, motivasi kerja karyawan memiliki peran penting dalam menentukan kinerja dan keberhasilan perusahaan. Divisi Collection PT Bank Mega Card Center Jakarta Selatan merupakan unit kerja dengan tekanan tinggi karena target penagihan yang ketat, sehingga tingkat motivasi karyawan sangat menentukan keberhasilan perusahaan. Fenomena di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT MULTICENTRAL ARYAGUNA JAKARTA TIMUR
- EVIANA DWI SAVIRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rotasi kerja dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan di PT Multicentral Aryaguna Jakarta Timur. Data penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan. Pada pengujian validitas variabel X1 (Rotasi Kerja) dan X2 (Pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bital Asia
- ZAHRA DANIYA ISNA
- 2024
Zahra Daniya Isna (64201471), Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bital Asia.Stress dan motivasi akan sangat mempengaruhi kinerja karyawan. Stress kerja yang baik dan motivasi kerja yang baik akan memudahkan karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerjadan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUKIT BERKAH CEMERLANG TANGERANG SELATAN
- ALVANDY AGUNG PRAMUDJI MINTIA
- 2023
ABSTRAK Alvandy Agung Pramudji Mintia (64190217) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan Pada PT. Bukit Berkah Cemerlang Tangerang Selatan. Untuk mengetahui besarnya pengaruh secara signifikan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT. Bukit Berkah Cemerlang Tangerang Selatan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 446 kali