Online Public Access Catalog
Ditemukan 2950 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Fleksibilitas Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Work Engagement Pada Karyawan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
- DEWI RAHMAWATI
- 2025
Latar belakang penelitian ini didasari oleh kebutuhan instansi pemerintah untuk mengelola sumber daya manusia secara adaptif di tengah tuntutan reformasi birokrasi dan meningkatnya kompleksitas tugas audit negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh fleksibilitas kerja dan komitmen organisasi terhadap work engagement (keterikatan kerja) pada karyawan Badan Pemeriksa Keuangan Republik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pegawai pada balai kesehatan kerja pelayaran
- Tenti Herawati Adi Saputri
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pegawai Pada Balai Kesehatan Kerja Pelayaran. Populasi terdiri dari 97 pegawai dan sampel sebanyak 50 responden dengan teknik pengambilan sampel Insidental. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Program SPSS versi 25 dengan metode analisis yang meliputi Uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 295 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Pegawai terhadap Prestasi Kerja pada Kantor Kecamatan Setu
- WULAN MEIDILLAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen pegawai terhadap prestasi kerja di Kecamatan setu dan untuk mengetahui variabel yang paling dominan yang berpengaruh terhadap prestasi kerja di kantor Kecamatan Setu. Penelitian dilakukan selama 1 bulan dimulai pada 14 Mei 2024 sampai 14 Juni 2024. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN
- MARIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh semangat kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Perkebunan, Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sektor publik, khususnya dalam mendukung keberhasilan program pembangunan pertanian yang berkelanjutan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Manajemen Talenta Dan Komitmen Organisasional Pada Retensi Karyawan PT Adiboga Makmur Alam WIra (Wajan Sunda)
- LEVINA
- 2024
Semua bisnis berusaha memberikan terbaik karena kompetisi sengit dengan skema baik untuk bertanding pada globalisasi sehingga memberikan dampak besar terhadap bisnis, terutama di bidang kuliner. Faktor bisnis internal dan eksternal adalah dua komponen yang berkontribusi terhadap keberhasilan bisnis. Aktivitas internal perusahaan sangat berhubungan satu sama lain, dan sumber daya manusia adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 219 kali
-
PENGARUH DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) DAN ADAPTABILITAS KARIER TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT BESI BAJA SEJAHTERA
- AZIZAH DEWANTI
- 2025
Pada era industri 4.0, organisasi dituntut untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan adaptif, dengan Diveristy, Equity, and Inclusion (DEI) menjadi pendekatan strategis dalam pengelolaan SDM. Serta adaptabilitas karier sebagai kompetensi individu dalam menghadapi dinamika dunia kerja. Sebagai ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana implementasi budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN PANCORAN MAS KOTA DEPOK MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC)
- FIRDA AMELIA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan terhadap organisasi mereka, kemampuan individu dalam melaksanakan tugas pekerjaannya, motivasi kekuasaan yang mempengaruhi performa kerja mereka serta tingkat kesesuaian antara nilai-nilai pribadi dengan tugas-tugas pekerjaannya. Penelitian dilakukan di Kantor Kecamatan Pancoran Mas Kota Depok menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 221 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kaesa Indah Sejahtera
- ZINKA AULIA RAENISSA
- 2025
PT Kaesa Indah Sejahtera pelayanan jasa terbaik hanya dapat dicapai melalui komitmen PT Kaesa Indah Sejahtera, dukungan dengan seluruh mitra perusahaan, dan penerapan manajemen teknologi efektif-efisien. Komitmen KAESA untuk memberikan produk terbaik yang telah dipercayakan tidak terlepas dari peran setiap anggota KAESA dalam melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian setiap proyek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PENERBIT ERLANGGA
- INTAN YUNIA PUTRI
- 2025
Persaingan global yang semakin ketat, deregulasi, dan kemajuan teknologi telah melahirkan ide-ide perubahan yang menghambat banyak perusahaan untuk bertahan. Fenomena ini berarti bahwa praktik dan kebijakan manajemen sumber daya manusia dapat memainkan peran penting dalam menumbuhkan loyalitas karyawan. Proses globalisasi memberi tekanan pada tenaga kerja yang terkena dampak, menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 175 kali