Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Purbalingga
- Silvi Septiana Putri
- 2023
Kinerja pegawai sangat penting untuk tercapainya tujuan visi dan misi, karena jika kinerja pegawai tidak baik, maka dapat dipastikan dinas tersebut tidak akan mampu untuk bersaing dengan dinas lain. Sebab semakin unggul dan berkualitas pekerjaan pegawai secara keseluruhan, maka kinerjanya pun semakin membaik. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN MILITER DAN TATA USAHA NEGARA
- ANWAR MUKTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Didalam Penelitian yang dilakukan ini peneliti menggunakan metode kuantitatif. Menggunakan populasi yang dimana pegawai instansi terkait digunakan dalam penelitian ini. Keseluruhan populasi didalam penelitian ini akan dijadikan sampel dikarenakan peneliti menggunakan sampel jenuh yang dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Trikarya setia persada
- Novi Tamalani
- 2023
Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trikarya Setia Persada. Responden pada penelitian ini berjumlah 45 karyawan. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 243 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT Domo Manajemen Grup Jakarta
- Imam Yulianto
- 2023
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. PT Domo Manajemen Grup memiliki tingkat turnover karyawan yang cukup tinggi, yang menjadi salah satu faktornya adalah tingkat kepuasan kerja yang rendah. Untuk mencapai tujuan, perusahaan harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt samugara artajaya
- Anggit Safrila
- 2023
Kepuasan kerja merupakan masalah yang cukup penting berkaitan dengan kompensasi dan disiplin kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Samugara Artajaya. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh dengan populasi sebanyak 33 orang dengan sampel yang sama sebanyak 33 orang. Pengambilan data menggunakan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 469 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan Pada PT Loyal Maju Bersama Outlet Pavvo
- ELMMIN HAREFA
- 2024
PT Loyal Maju Bersama outlet Pavvo adalah sebuah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman yang di dirikan pada tahun 2020, berlokasi di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara. Retensi yang tinggi dihasilkan ketika lingkungan kerja yang memuaskan tercipta dan kompensasi diberikan secara adil. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Selaras Mandiri Sejahtera Jakarta
- MOHAMMAD ARFIANSYAH
- 2024
PT Selaras Mandiri Sejahtera Jakarta merupakan perusahan yang bergerak dibidang kontruksi dibawah pimpinan Kementerian PUPR dalam mengelola pembangunan kontruksi nasional. Kompensasi, lingkungan kerja merupakan faktor yang penting untuk meningkatkan kepuasan kerja dengan cara memberikan kompensasi dan lingkungan kerja yang baik didalam suatu perusahaan. Pada penelitian saat ini memfokuskan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti Bekasi
- IKMAL AKBAR FAWZAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti, Bekasi. Seluruh populasi yang terdiri dari pegawai kantor tersebut dijadikan sampel melalui metode total sampling karena jumlahnya yang terbatas dengan 52 pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kesehatan Primer Dan Komunitas Kementerian Kesehatan
- PUTRI MAULIDIA HAROM
- 2025
Kinerja pegawai merupakan aspek krusial dalam menentukan keberhasilan suatu instansi pemerintah, termasuk Kementerian Kesehatan. Namun, tantangan seperti pegawai merasa pemberian kompensasi belum sesuai dengan beban kerja dan kurangnya pemberian apresiasi pada pegawai masih kerap ditemukan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Niat untuk Bertahan Karyawan Aramex Indonesia
- FIRLY DAFRAYU
- 2024
Intention to stay atau niat untuk bertahan dalam sebuah organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja yang dapat meningkatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, produktivitas, keterlibatan, serta daya tarik organisasi bagi bakat-bakat potensial. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali