Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Trikarya setia persada
- Novi Tamalani
- 2023
Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trikarya Setia Persada. Responden pada penelitian ini berjumlah 45 karyawan. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Exim Jaya Abadi (AsiaCommerce Network Ltd)
- DAVIT NUR FAJAR
- 2024
Kinerja karyawan memiliki peran yang sangat penting dalam membantu perusahaan mencapai tujuan dan pertumbuhan yang diinginkan. Oleh karena itu, sangat penting bagi perusahaan untuk mengidentifikasi dan mengatasi faktor-faktor yang menyebabkan penurunan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan latar belakang adanya indikasi masalah pada kompensasi dan lingkungan kerja karyawan di PT. Exim ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bapenda Provinsi DKI Jakarta
- Aulya Puspita Feby Anggraini
- 2023
Keberadaan perusahaan tidak terlepas dari sumber daya manusia, dimana hal tersebut merupakan komponen penting yang mempengaruhi kemajuan suatu perusahaan. Kemajuan tentu merupakan salah satu tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan, terlaksananya tujuan perusahaan didapatkan dari kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 239 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Sumber berkat sempurna
- Iko Pramono
- 2023
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor yang mendorong pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Berkat Sempurna. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 215 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN MILITER DAN TATA USAHA NEGARA
- ANWAR MUKTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Didalam Penelitian yang dilakukan ini peneliti menggunakan metode kuantitatif. Menggunakan populasi yang dimana pegawai instansi terkait digunakan dalam penelitian ini. Keseluruhan populasi didalam penelitian ini akan dijadikan sampel dikarenakan peneliti menggunakan sampel jenuh yang dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Purbalingga
- Silvi Septiana Putri
- 2023
Kinerja pegawai sangat penting untuk tercapainya tujuan visi dan misi, karena jika kinerja pegawai tidak baik, maka dapat dipastikan dinas tersebut tidak akan mampu untuk bersaing dengan dinas lain. Sebab semakin unggul dan berkualitas pekerjaan pegawai secara keseluruhan, maka kinerjanya pun semakin membaik. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti Bekasi
- IKMAL AKBAR FAWZAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti, Bekasi. Seluruh populasi yang terdiri dari pegawai kantor tersebut dijadikan sampel melalui metode total sampling karena jumlahnya yang terbatas dengan 52 pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEMENTRIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA DIRJEN REHABILITASI SOSIAL SENTRA MULYA JAYA DI JAKARTA TIMUR
- HANYFAH SALSABILA
- 2024
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Sosial Republik Indonesia Dirjen Rehabilitasi Sosial Sentra Mulya Jaya di Jakarta Timur. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV CAHAYA KARTIKA RAYA (CAKRA) TANGERANG SELATAN
- DESY AYU AMARANGGANA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV Cahaya Kartika Raya secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Cahaya Kartika Raya. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Warga Semen Gresik Tangerang
- AZMI HUZAIFAH
- 2024
Manajemen sumber daya manusia sangat penting dilakukan untuk memastikan karyawan memberikan kontribusi maksimal sesuai dengan visi dan misi yang dimiliki dalam mewujudkan tujuan perusahaan secara efektif dan efesien. Dalam penelitian ini penulis memiliki kesempatan untuk melakukan penelitian pada Koperasi Warga Semen Gresik Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali