Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CASA AMAROOSSA LOUNGE JAKARTA
- DWI INDAH LESTARI
- 2025
Lingkungan kerja dan kompensasi berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan, termasuk di Casa Amaroossa Lounge Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan pendekatan kuantitatif dan metode analisis statistik. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, di mana seluruh populasi sebanyak 35 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL WHIZ PRIME PAJAJARAN BOGOR
- VIDYA PRAMESWARI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, pencapaian kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat penting bagi keberhasilan organisasi, namun rendahnya disiplin dan ketidakpuasan kompensasi kerap menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA PARKERIZING JAKARTA TIMUR
- DESTILIANA
- 2025
PT Nusantara Parkerizing merupakan perusahaan hasil kerja sama antara Nihon Parkerizing Co., Ltd. (Jepang) dan PT Gobel International, yang berdiri sejak tahun 1982 dan bergerak dalam bidang teknologi perlakuan permukaan logam. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara yang dilakukan pada Januari hingga Maret 2025, ditemukan beberapa permasalahan yang berkaitan dengan keterlambatan pembayaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karywan
- ARDIAN BINURIL FAHMI
- 2025
Gaya Kepemimpinan Transaksional merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan yaitu, Kompensasi. Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang teknologi yang terbilang krusial utamanya adalah radar cuaca, maka PT. Era Elektra Corpora Indonesia perlu mengoptimalkan hasil kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti Bekasi
- IKMAL AKBAR FAWZAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti, Bekasi. Seluruh populasi yang terdiri dari pegawai kantor tersebut dijadikan sampel melalui metode total sampling karena jumlahnya yang terbatas dengan 52 pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Gema Semesta Cendikia
- YUNITA HAERANI
- 2025
Loyalitas karyawan merupakan bentuk komitmen terhadap perusahaan yang tercermin melalui kontribusi, tanggung jawab, dan sikap profesional, bukan hanya dari lamanya masa kerja. Dua faktor utama yang memengaruhi loyalitas adalah kompensasi dan pengembangan karir. Kompensasi yang adil dapat meningkatkan motivasi dan rasa memiliki, sementara pengembangan karir mendorong peningkatan kompetensi melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prima Lestari Logistic
- MARIA FERDINANDA JESIKA ITU
- 2025
Kompensasi dan motivasi merupakan faktor yang sangat penting dalam mempengaruhi kinerja karyawan di PT Prima Lestari Logistik. Untuk membuktikan keduanya variabel tersebut maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di PT Prima Lestari Logistik. Penelitian ini dilakukan di PT Prima Lestari Logistic dengan 40 karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Lusy Aminah Hidayati S (64211944), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Anugerah Furniture Kota Bekasi.
- LUSY AMINAH HIDAYATI SHOLIKAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Furniture Kota Bekasi. Kompensasi dan Motivasi kerja merupakan dua aspek penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT Domo Manajemen Grup Jakarta
- Imam Yulianto
- 2023
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. PT Domo Manajemen Grup memiliki tingkat turnover karyawan yang cukup tinggi, yang menjadi salah satu faktornya adalah tingkat kepuasan kerja yang rendah. Untuk mencapai tujuan, perusahaan harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Starvi Nusa Gemilang Jakarta Utara
- Rt Nia Haniyati
- 2023
Pada dunia bisnis kemajuan perusahaan menjadi hal yang utama di tengah banyaknya pesaing. Peran penting karyawan sebagai pondasi yang kuat demi kemajuan perusahaan merupakan poin penting bagi usaha terkait. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Starvi Nusa Gemilang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali