PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CASA AMAROOSSA LOUNGE JAKARTA

• DWI INDAH LESTARI
• 2025

---

Lingkungan kerja dan kompensasi berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan, termasuk di Casa Amaroossa Lounge Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan pendekatan kuantitatif dan metode analisis statistik. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, di mana seluruh populasi sebanyak 35 karyawan dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui observasi dan penyebaran kuesioner. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji T (parsial) dan uji F (simultan), serta uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil uji hipotesis pertama menunjukkan nilai t hitung 3,592 > t tabel 2,036 dan nilai Sig. 0,001 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Casa Amaroossa Lounge Jakarta. Berdasarkan hasil uji hipotesis kedua menunjukkan nilai t hitung 5,299 > t tabel 2,036 dan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Casa Amaroossa Lounge Jakarta. Berdasarkan hasil uji hipotesis ketiga menunjukkan nilai F hitung 175,369 > F tabel 3,29 dan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Casa Amaroossa Lounge Jakarta.

• Lingkungan Kerja
• Kompensasi dan Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/75150/PENGARUH-LINGKUNGAN-KERJA-DAN-KOMPENSASI-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN--CASA-AMAROOSSA-LOUNGE--JAKARTA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.