Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CILEUNGSI
- LENA DERIAN MANYASARI SIREGAR
- 2023
Pentingnya sumber daya manusia demi mencapai tujuan, pada dasarnya instansi harus memberikan pelayanan prima bagi masyarakat. Maka kinerja pegawai harus diperhatikan dengan pemberian motivasi kerja dan memperhatikan kedisiplinan para pegawainya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapabesar pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 321 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR
- VIKKO TRIODA
- 2023
Sumber daya manusia mengacu pada kemampuan bawaan yang dimiliki manusia untuk memenuhi fungsinya sebagai makhluk sosial dan mengatur dirinya secara efektif guna mencapai keberhasilan dan kesejahteraan hidup. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengadilan Agama Jakarta Timur. penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
PENGARUH LOYALITAS DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL KETENAGALISTRIKAN JAKARTA
- ANATASYA RIVALDA
- 2023
Pada dasarnya, sebuah organisasi membutuhkan pegawai yang mempunyai keinginan untuk mencapai hasil sesuai dengan tujuan perusahaan. Dengan loyalitas yang tinggi dan keterikatan antar pegawai yang baik, akan membawa keberhasilan jika dikelola secara konsisten sehingga dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh loyalitas dan employee engagement ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 526 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BIRO ORGANISASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR KEMENTERIAN PERTANIAN
- HUSNAH GUSTIYANINGSIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian Pertanian. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingngnya disiplin kerja dan kompensasi yang tepat dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rsko Jakarta
- NABILA EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan untuk menilai dampak dari beban kerja serta stres kerja terhadap performa pegawai di Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSKO) di Jakarta. Latar belakang dari penelitian ini berangkat dari pentingnya performa pegawai dalam memberikan layanan kesehatan, terutama dalam kondisi kerja yang penuh tekanan seperti di rumah sakit rehabilitasi. Tujuan utama penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Harapan Indah Kota Bekasi
- NABILAH SAKINAH MAHARANI SUMAN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadapkinerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Harapan Indah Kota Bekasi. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melaluipenyebaran kuesioner kepada pegawai yang memenuhi kriteria masa kerja tertentu. Teknik analisisdata yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
Strategi pemberian insentif dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja pegawai dinas perhubungan Jakarta Pusat
- Aprilianto Dwi Nugroho
- 2023
Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak terlepas dari sumber daya manusianya, walaupun aktivitas perusahaan telah memiliki modal yang cukup besar dan teknologi yang sangat modern. Dalam mencapai tujuannya, perusahaan memerlukan kerja pegawai yang baik. Banyak faktor yang memengaruhi kerja dari pegawai seperti imbalan atau insentif dan pengembangan karir pegawainya. Insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 209 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bekasi.
- Aprili Dwi Damayanti
- 2023
Aprili Dwi Damayanti (64190254), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bekasi. Penelitian ini termasuk dalam ruang lingkup penelitian manajemen sumber daya manusia, bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penulis berusaha memudahkan pembahasan agar lebih terarah dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 290 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara.
- Didin Wahyudin
- 2023
Didin Wahyudin (64190892), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara. Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Kentor Kecamatan Bekasi Utara (2) Untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utar. (3) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi
- Muhamad Amin
- 2023
Muhamad Amin (64190564), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, digunakan untuk menjawab pertanyaan penelitian dengan pengukuran yang akurat dari variabel yang valid bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali