Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan
- SYIFA REZIKA DAUD
- 2024
Syifa Rezika Dautama (64200696), Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Objek penelitian di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Periode penelitian dilakukan mulai bulan Maret sampai dengan April 2024. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN SUKMAJAYA KOTA DEPOK
- DANIA PUJI LESTARI
- 2024
Kecamatan merupakan sebuah perangkat daerah yang berfungsi sebagai penyelenggara pemerintahan umum di bawah kabupaten atau kota di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memengaruhi kinerja pegawai secara parsial dan simultan. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Dengan teknik pengumpulan data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan CV Panca Gemilang
- SHINTIYA VIONITA
- 2024
CV Panca Gemilang merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang produksi kemasan plastik. Sistem produksi yang digunakan pada perusahaan ini yaitu Make to Stock dan Make to Order, artinya produksi tidak pernah berhenti. Akhirnya, sampai saat ini CV. Panca Gemilang terus berkembang dengan mengedepankan kualitas sebagai jaminan untuk kepuasan pelanggannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhumi Visatanda Indonesia
- MARISKA SULISTIOWATI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di PT. Bhumi Visatanda Indonesia, tujuan dengan melakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan yang ada di tempat kerja dan gaya suatu kepemimpinan terhadap kinerja suatu karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif atau statistik, dengan populasi adalah karyawan gen-z PT. Bhumi Visatanda Indonesia. Data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Pengaruh Promosi Penjualan dan Personal Selling Terhadap Keputusan Pengambilan Kredit Tanpa Agunan Pada Nasabah PT. Bank CIMB Niaga Tbk
- ERNI ANGELITA SYALOM
- 2025
Bank CIMB Niaga Tbk mempunyai program KTA. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara promosi penjualan dan personal selling terhadap keputusan pengambilan. Promosi penjualan sebagai alat komunikasi untuk mempengaruhi konsumen dalam kegiatan pembelian sesuai dengan kebutuhan nya. Personal selling berpengaruh secara langsung dalam pertemuan tatap muka antar penjual dengan pembeli, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMAPENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMA
- NOPA ADIANSAH
- 2024
Di era globalisasi saat ini, perusahaan yang mampu bertahan dalam persaingan tidak hanya mengandalkan teknologi dan inovasi saja. Tetapi mereka juga harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Financial Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pusat Sekretariat Direktorat Jenderal Perhutanan Sosial dan Kemitraan Lingkungan ( SETDITJEN PSKL )
- MUHAMMAD HENDRY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara literasi keuangan dan financial self-efficacy dengan kinerja karyawan di Kantor Pusat Sekretariat Direktorat Jenderal Perhutanan Sosial dan Kemitraan Lingkungan. Literasi keuangan mengacu pada pemahaman individu tentang konsep keuangan, termasuk pengelolaan uang, investasi, dan perencanaan keuangan. Sementara itu, financial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Motivasi kerja dan Kepuasan kerja Terhadap Kedisiplinan kerja Pegawai Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Desa PDTT RI
- SARIYOSI SOVIARNI
- 2024
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kedisiplinan Kerja pegawai Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Pengukuran Kedisiplinan Kerja dihitung menggunakan metode kuantitatif berdasarkan indikator-indikator dari Motivasi, Kepuasan serta Kedisiplinan, jumlah responden pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Plasmate Produksi Indonesia Tangerang
- DESI PITRIYANI
- 2024
Disiplin kerja, beban kerja dan kinerja karyawan sangat penting bagi suatu perusahaan, jika disiplin pegawai kurang dan beban kerja tidak beraturan, maka kesalahan dalam melaksanakan tugas bisa terjadi, yang pada akhirnya dapat menurunkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi pengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, antara disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG BEKASI
- NANDA LIANA NUR ANNISA
- 2024
Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dengan jangkauan yang luas dan peran yang signifikan dalam perekonomian nasional. Karyawan merupakan aset penting yang harus dimotivasi dan didukung oleh lingkungan kerja yang kondusif untuk mencapai kinerja optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali