Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kementerian PUPR
- DWI SULISTIO WATI
- 2024
Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerjakaryawan di Kementerian PUPR. Untuk mengetahui dan mengevaluasi pengaruhpelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di lingkungan kerja yang kompleks seperti ini baik secara parsial maupun secara simultan, Perusahaan harus tahu bagaimana keduanya mempengaruhi kinerja karyawan di Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV PANCA GEMILANG
- FARISA DIAH AYU TRISNASARI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Panca Gemilang. Penelitian ini melibatkan 32 responden menggunakan metode sampel jenuh, di mana seluruh populasi yang berjumlah 32 orang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, observasi dan studi Pustaka. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian pada restoran Makanan Cepat Saji Subway di Bekasi Timur
- AMANDA NUR ALIVIA
- 2024
Industri makanan cepat saji di Kota Bekasi mengalami pertumbuhan pesat, dengan berbagai merek internasional yang bersaing memperebutkan pangsa pasar. Subway, sebagai salah satu pemain utama, menghadapi tantangan dari pesaing seperti McDonald's, KFC, dan Pizza Hut, terutama terkait perbandingan harga dan kualitas produk. Subway menawarkan produk dengan harga lebih tinggi, namun menonjolkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- DINAYAH PRAMADANI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi yang kuat dalam suatu perusahaan mampu membentuk aturan atau pedoman dalam berfikir dan bertindak pegawai dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Disamping itu, lingkungan kerja baik fisik ataupun nonfisik juga mempengaruhi kinerja pegawai. Sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM WITEL BEKASI
- ANNISA ZAHRA KALIMATUSSYAHADDAH
- 2024
ABSTRAK Penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Witel Bekasi” bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana budaya organisasi dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Telkom Witel Bekasi. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling, khususnya teknik sampel jenuh, dengan melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kerja P3DN (Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri) Kementerian Perindustrian
- CAMELIA KHERERA
- 2024
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sistem kerja, baik organisasi atau perusahaan. Untuk menghindari efek negatif dan positif dari kinerja karyawan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja diperlukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA FRONTLINER PT BRI (Persero) Tbk KC TANAH ABANG
- DINDA PUSPITA RAJAGUKGUK
- 2024
Beban Kerja frontliner sangat tinggi karena merupakan ujung tombak dan garda terdepan. Insentif yang tepat dapat memberikan dorongan tambahan bagi karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka dan mencapai target yang ditetapkan. Menurut Hermant, beban kerja adalah kumpulan tugas yang harus diselesaikan selama jumlah waktu yang telah ditentukan sebelumnya dalam kondisi kerja yang seperti biasanya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR AREA SENEN
- RAHMAWATI NABILAH SARI
- 2024
Pentingnya manajemen sumber daya manusia yang efektif serta gaya kepemimpinan yang adaptif di PT Pegadaian (Persero) Kantor Area Senen untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian (Persero) Kantor Area Senen. Terdapat dua variabel bebas yaitu gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhumi Visatanda Indonesia
- WULAN EKA PERMATASARI
- 2024
Wulan Eka Permatasari (64200670), Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhumi Visatanda Indonesia Manusia merupakan sumber daya utama ketika menggapai kesuksesan organisasi, sumber daya manusia memegang kontribusi penting didalam sebuah organisasi dalam perolehan sasaran perusahaan. Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Kerjasama Tim Dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Utang Perusahaan dan Efisiensi Biaya Produksi Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT Retota Sakti
- HANIFA ZAHRA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat utang perusahaan dan efisiensi biaya produksi yang dijadikan sebagai variabel bebas dan kinerja keuangan sebagai variabel terikat. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui utang perusahaan dan biaya produksi pada PT Retota Sakti pada tahun 2019 sampai dengan tahun 2023. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non statistik dan datanya diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali