PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV PANCA GEMILANG

• FARISA DIAH AYU TRISNASARI
• 2024

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Panca Gemilang. Penelitian ini melibatkan 32 responden menggunakan metode sampel jenuh, di mana seluruh populasi yang berjumlah 32 orang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, observasi dan studi Pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi (R²) diolah menggunakan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam uji t (parsial) variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai thitung 2,561 > ttabel 2,045, variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai thitung 3,315 > 2,045. Secara simultan, variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Panca Gemilang dengan nilai fhitung sebesar 25,792 > ftabel 3,328. Oleh karena itu, perusahaan diharapkan dapat terus memelihara dan meningkatkan kedisiplinan serta motivasi kerja karyawan untuk mencapai kemajuan yang lebih cepat dan efisien di masa depan.

• Disiplin Kerja
• Motivasi Kerja
• Produktivitas Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/54399/PENGARUH-DISIPLIN-KERJA-DAN-MOTIVASI-KERJA-TERHADAP-PRODUKTIVITAS-KERJA-KARYAWAN-PADA-CV-PANCA-GEMILANG
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.