Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pada koperasi karyawan palyja
- Mathari Lutfi
- 2023
Kedisiplinan dan kompensasi adalah faktor kunci yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak kedisiplinan dan kompensasi terhadap tingkat produktivitas karyawan di tempat kerja. Kedisiplinan dan kompensasi dianggap sebagai faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja dan motivasi karyawan. Sedangkan metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 214 kali
-
Pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Telkom indonesia witel jakarta timur
- Melinda Abitiani
- 2023
Penelitian bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh dari variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan yang dirasakan oleh karyawan PT Telkom Indonesia Witel Jakarta Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Telkom Indonesia Witel Jakarta Timur. Sampel didapat melalui metode saturation sampling, dimana yang sesuai dengan kriteria berjumlah 60 data. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 413 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang
- SLAMET ARYADI
- 2024
Slamet Aryadi_64201207_Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang. Kinerja karyawan ialah hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di organisasi saat ini. Hal ini mengacu pada kualitas, kuantitas, pemanfaatan waktu dan tanggung jawab yang masih menjadi persoalan didalam organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan dengan Rasio Keuangan pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021 - 2023
- DESI TRI LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan makanan danminuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021-2023 menggunakanrasio keuangan, meliputi rasio likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas. Metode penelitianyang digunakan adalah pendekatan kuantitatif non-statistik dengan pengumpulan datasekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Serasi Autoraya (TRAC)
- NURMALA AGUSTINA
- 2024
Sinar Inti Telaga berdiri pada tahun 1986, lalu bertransformasi menjadi PT Serasi Autoraya pada 1990 dengan memperkenalkan merek dagang yaitu “Toyota A Car”. PT. Serasi Autoraya (TRAC) ini merupakan anak perusahaan Internasional. Tbk yang saat ini telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan layanan transportasi dan logistik terbesar di Indonesia. Tujuan dari penelitiana ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Activate Asia Group Jakarta
- SUINI DIWANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Activate Asia Group Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik dengan teknik sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Populasi yang dimaksud adalah seluruh karyawan Activate Asia Group Jakarta berjumlah 43 responden dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MILLENNIUM PHARMACON INTERNATIONAL CABANG JAKARTA 2
- FARIDA SAFITRI
- 2025
Farida Safitri (64207487), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk farmasi, suplemen makanan, dan alat kesehatan dengan cakupan seluruh Indonesia, beroperasi dengan 33 kantor cabang dan 1 gudang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International, Tbk
- VINA OCTAFIA ANDINI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan. Perusahaan dituntut untuk bisa mengelola dan mengatur sumber daya yang dimiliki dengan efektif dan efisien. Berkembang atau tidaknya suatu perusahaan dapat ditentukan oleh kinerja karyawan perusahaan tersebut. Kinerja karyawan yang baik dapat menjadikan perusahaan semakin maju. Salah satunya yaitu pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI DKI JAKARTA
- MELIA RIZKY SALLASAR ATMAJA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap loyalitas pegawai pada dinas perindustrian, perdagangan, koperasi, usaha kecil dan menengah provinsi dki jakarta. Metoda yang digunakan adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif, Metoda survei dilakukan dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan datanya. populasi diidentifikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. Media lintas inti nusantara jakarta
- Naufia Suci Wulandari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengatahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan PT. Media Lintas Inti Nusantara. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 149 kali