Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Vivih Yanti
- 2023
Sejauh ini sumber daya manusia (SDM) merupakan tujuan terpenting dalam corporate. Kompetisi salah satu faktor bagi perusahaan yang tidak hanya menginginkan pegawai yang memahami dan mampu pada bidang pekerjaannya saja, tetapi pegawai yang sanggup bergerak dengan keras maka akan mendapatkan hasil yang maksimal dan baik. kinerja adalah fungsi, dorongan dan kemampuan untuk menyelesaikan suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 471 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Mineral Dan Batu Bara
- RINI JULIANA
- 2025
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya kinerja pegawai dalam mencapai tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, khususnya gaya kepemimpinan dan motivasi kerja Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara
- DINI YUNIARITA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian merupakan seluruh pegawai yang berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- NUR FITRIA KURNIYANTI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) atau pegawai merupakan kekayaan utama perusahaan dalam memajukan perusahaan. Dalam memajukan perusahaan, pegawai harus memiliki kinerja yang baik. Sehubungan dengan upaya meningkatkan kinerja pegawai maka banyak upaya yang dapat dilakukan salah satunya adalah menerapkan lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Tanaman Pangan
- ANGGIETA AYULIA
- 2024
Disiplin kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor yang sangat penting bagi kinerja pegawai. Dalam hal ini, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Tanaman Pangan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner. Dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- SELFI IGNARENSIAS ZIRALUO
- 2025
Penelitian ini mengkaji Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta. Kinerja pegawai memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi dan dipengaruhi berbagai faktor internal maupun eksternal. Beban kerja yang tidak proposional dan lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Bank Mandiri KCP Cikarang Kota
- MUTHIA NURSHAFIRA
- 2025
PT Bank Mandiri sebagai salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia sangat bergantung pada kinerja pegawai untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah. Di era modern yang kompetitif, Sumber Daya Manusia memainkan peran yang sangat penting, terutama dalam menghadapi perubahan teknologi, globalisasi, dan kebutuhan pasar yang semakin kompleks. Pengelolaan tenaga kerja yang baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
- LINA AFRIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Utara. Kinerja pegawai merupakan elemen penting dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi, khususnya di instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan
- MUHAMMAD RAIHAN
- 2025
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan, baik secara parsial maupun simultan. Latar belakang penelitian didasarkan pada fenomena rendahnya inisiatif pegawai dalam melaksanakan tugas, semangat kerja yang tidak stabil, kurang responsif terhadap perubahan, serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
- SYIFA FAUZIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Sekjen Kanwil Kementerian Agama DKI Jakarta. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan penulis selama program Magang, ditemukan bahwa sebagian pegawai merasa kurang termotivasi dalam bekerja. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti kurangnya pengakuan atas prestasi kerja, terbatasnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali