Online Public Access Catalog
Ditemukan 1507 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LABELBOX PACKAGING INDONESIA
- DEVINA STEFANI
- 2026
Perkembangan industri manufaktur dan packaging di Indonesia menuntut perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian target operasional, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan sebagai faktor pendukung keberlanjutan kinerja perusahaan. Kepuasan kerja karyawan menjadi indikator penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berpengaruh terhadap motivasi dan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Divisi Housekeeping Hotel Sutasoma Jakarta
- IDAN NURDANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kepuasan kerja dan lingkungan kerja dengan loyalitas karyawan di Hotel Sutasoma Jakarta Selatan. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 40 karyawan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi
- RIADI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara disiplin kerja dan pengawasan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Manajemen Waktu dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Generasi Z Yang Menjalani Kuliah Sambil Bekerja
- ASYFAH INDRIANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara manajemen waktu dan beban kerja dengan prestasi akademik di Universitas Bina Sarana Informatika Slipi Jakarta. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 80 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- ESYA FITRI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara Disiplin kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- SUHAIBAH ASLAMIYYAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Kalimutu Mitra Perkasa. Permasalahan dalam penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi lingkungan kerja yang belum sepenuhnya kondusif serta adanya tekanan kerja yang berasal dari beban kerja, yang diduga dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Grogol Jakarta Barat
- SETA YUNIASTI ULFA AQILAH
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai diinstansi tersebut. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DISDUKCAPIL KOTA TANGERANG DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
- RAHMAT HIDAYAT
- 2023
ABSTRAK Rahmat Hidayat (44190995), Pola Komunikasi Organisasi Disdukcapil KotaTangerang Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Komunikasi dalam suatu organisasi sangat diperlukan. Karena organisasi tanpa melakukan komunikasi dengan baik, maka tidak akan tercapai tujuan bersama. Dengan hal tersebut, diperlukan pola komunikasi yang efektif dan efesien. Komunikasi tidak hanya melalui lisan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 428 kali
-
Pengaruh Konten Reels Dan Gaya Komunikasi Akun Instagram @kebunraya_id Terhadap Brand Image Dan Minat Berkunjung Wisatawan Kebun Raya Bogor
- HERLIANA AZZAHRA PUSPITANINGRUM
- 2025
Penelitian mengnalisis dan menguji secara simultan pengaruh Konten Reels dan Gaya Komunikasi yang diterapkan oleh akun Instagram resmi @kebunraya-id terhadap pembentukan Brand Image serta dorongan Minat Berkunjung Wisatawan Kebun Raya Bogor. Pemanfaatan Instagram sebagi platform promosi visual telah menjadi strategi krusial bagi destinasi wisata, namun efektivitasnya perlu diukur secara spesifik, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN INTENSITAS ASSET TETAP TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK (TAX AVOIDANCE) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR BIDANG USAHA KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE TAHUN 2021 - 2023
- OKKY KHARISMA
- 2025
Pajak merupakan sumber utama penerimaan negara yang berperan penting dalam pembangunan nasional. Namun, pada praktiknya masih banyak perusahaan yang berupaya meminimalkan beban pajaknya melalui penghindaran pajak (tax avoidance). Faktor-faktor internal perusahaan seperti return on asset dan struktur aset yang ditunjukkan melalui intensitas aset tetap diduga memengaruhi kecenderungan perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali