Online Public Access Catalog
Ditemukan 1432 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta
- Wesly Hilton Butar Butar
- 2023
Dalam suatu perusahaan dapat beroperasi dengan baik apabila mampu mengkombinasikan antara sumber daya yang ada, dengan demikian. Perusahaan dapat menghasilkan barang dan jasa yang dapat di pasarkan, sumber daya tersebut dapat berupa manusia, modal, mesin, yang dimiliki dan dijalankan oleh sebuah perusahaan maka perusahaan itu akan mudah untuk mencapai tujuannya, dalam kaitannya sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 400 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Akuntansi dan Aset dan Divisi Transaksi Keuangan AirNav Indonesia Kantor Pusat
- Ayu Setia Ningsih
- 2023
Perum LPPNPI AirNav Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan Navigasi penerbangan Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) adalah kunci dari keberlangsungan sebuah perusahaan. Begitu juga AirNav Indonesia, membutuhkan SDM yang berkualitas dan berprestasi. SDM yang berkualitas akan tunduk dan patuh pada seluruh aturan dan norma perusahaan, ada atau tidaknya atasan. Tidak hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 256 kali
-
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES DI APARTEMEN PURI CASSABLANCA JAKARTA DENGAN METODE MBO
- KHAIRUL HUSNI
- 2025
PT Sinergi Integra Service adalah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang bekerja sama dengan partemen Puri Casablanca. Selain gaji, karyawan di Puri Casablanca mendapatkan kompensasi seperti upah lembur, THR, seragam baru, insentif, dan outing. Kompensasi ini membuat karyawan di Puri Casablanca merasa lebih sejahtera, meskipun ada karyawan dari lokasi lain yang merasa iri. Ada pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN SISTEM SHIFT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OPERASIONAL AIR FREIGHT DAN SEA FREIGHT PT. NUSANTARA EKSPRES KILAT
- MUHAMAD IZZUL FATHONI
- 2025
PT. Nusantara Ekspres Kilat adalah perseroan terbatas yang bergerak pada bidang jasa pengiriman paket. Karyawan implant bertanggung jawab dalam memonitoring kendaraan operasional vendor-vendor dan memproses barang-barang yang ditolak oleh pihak vendor dengan jalur udara. Dengan banyaknya tugas yang diberikan biasanya akan menimbulkan beban kerja yang berlebihan. Serta dalam mengatur sistem shift ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK DKI KANTOR CABANG PEMBANTU MANGGA DUA JAKARTA PUSAT
- LISTI FITRIAH
- 2025
ABSTRAKListi Fitriah (64210658) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Produk Terhadap Kepuasan Nasabah Bank DKI Kantor Cabang Pembantu Mangga Dua Jakarta PusatBertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap kepuasan nasabah pada Bank DKI. Kualitas pelayanan yang baik serta produk perbankan yang relevan dan inovatif diyakini merupakan faktor kunci dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH RETENSI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LINTANG MEGA PERTAMA
- NAYLA FARIZA AULIA
- 2025
PT Lintang Mega Pertama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan sangat bergantung pada kinerja karyawan dalam menyelesaikan berbagai proyek. Namun perusahaan menghadapi permasalahan terkait retensi karyawan dan konflik kerja yang dapat mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retensi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi
- PUTRI MAULID MUTIARA LUKMAN
- 2025
PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi bergerak dibidang pelayanan jasa pengiriman baik dalam negeri maupun internasional. Tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi, yang meliputi beban kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI PUSAT ATRIBUT BAGUGU LAW SCHOOL JAKARTA BARAT
- LILIS SANTRI DUHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen di Pusat Atribut Baigugu Law School, Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang menggunakan layanan jasa atribut hukum di Pusat Atribut Baigugu Law School, dengan sampel sebanyak 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PADA USAHA KATERING DI PT MULTIRASA BINTANG SEJAHTERA PERIODE 2021-2024
- DILA PUSPITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhprofitabilitas dan solvabilitas terhadap keputusan investasipada usaha katering di PT Multirasa Bintang Sejahteraselama periode 2021–2024. Seiring meningkatnyapermintaan masyarakat terhadap layanan jasa boga yangberkualitas, pengelolaan keuangan yang baik menjadikunci utama untuk mendukung keberlanjutan danpengembangan usaha. Dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali