Online Public Access Catalog
Ditemukan 1282 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PD. SURABRAJA PUTRA
- MUHAMMAD HERIANSYAH
- 2023
ABSTRAK Muhammad Heriansyah (64190362), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PD. Surabraja Putra Sumber daya manusia adalah faktor penting dalam organisasi dan perusahaan. Suksesnya perusahaan tergantung pada penilaian kinerja dan pemberian kompensasi yang mempengaruhi produktivitas kerja. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MOLADIN DIGITAL INDONESIA CABANG SERPONG TANGERANG SELATAN
- MOCHAMAD IKHWANUDIN
- 2023
ABSTRAK Mochamad Ikhwanudin (64190973), Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Moladin Digital Indonesia Cabang Serpong Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer dengan datang ke perusahaan dan menyebar koesioner ke 30 karyawan PT. Moladin Digital Indonesia Cabang Serpong ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 228 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL
- NANDA SYAFITRI YUFA SUSANTI
- 2023
ABSTRAK Nanda Syafitri Yufa Susanti (64191154), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Generation Y atau generasi milenial merupakan gernerasi yang lahir dalam rentang tahun 1982-2000. Berdasarkan laporan Indonesia Millenial Report IDN Research Institute (2019), menyatakan bahwa Lingkungan kerja menjadi urutan ke 3 faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 446 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAKSIMAL MEDIKAL INDONESIA JAKARTA
- RANGGA HARDIANSYAH
- 2023
ix ABSTRAK Rangga Hardiansyah (64190270) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Maksimal Medikal Indonesia Jakarta Menciptakan kinerja karyawan yang efektif dan efisien bukanlah hal yang mudah. Tidak hanya menciptakan gaya kepemimpinan yang baik, tetapi juga mempengaruhi faktor disiplin kerja. Oleh karena itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT TANDOOX GLOBAL INDONESIA)
- SITI RAHMA OKTAVIOLA
- 2023
ABSTRAK Kinerja merupakan suatu implementasi dari sebuah rencana yang telah disusun. Suatu implementasi kinerja dilakukan oleh sumber daya manusia yang memiliki kemampuan, kompetensi, motivasi, dan kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai PT. Somar Indo Factory
- NURAINI KAMILATUN NISA
- 2025
Pegawai mengacu kepada peraturan Perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di PT. Somar Indo Factory. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif statistic dengan teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuisioner kepada pegawai tetap 48 orang untuk memperoleh hasil data responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN AL-FITYAN SCHOOL TANGERANG
- ZAHRA ALIYAH PUTRI
- 2025
Zahra Aliyah Putri (64210138), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA TANGERANG SELATAN
- PRISKA WIDYA ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Tangerang Selatan. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh indikator pada variabelmotivasi (X1), disiplin kerja (X2), dan kinerja (Y) dinyatakan valid serta reliabel. Uji parsial (t-test) memperlihatkan bahwa motivasi (thitung = 2,887; sig. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Kualitas Promosi dan kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Mixue di Vanya Lakeside
- RANTI NURHALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas promosi dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian Mixue Ice Cream & Tea di Vanya Lakeside. Dalam industri minuman kekinian yang sangat kompetitif, kualitas promosi dan produk menjadi faktor penting untuk menarik dan mempertahankan konsumen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik survei melalui kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA TANGERANG SELATAN
- NOVA FITRIA
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel keselamatan kerja (X1) dan kesehatan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) baik secara parsial maupun simultan. Hasil uji validitas menunjukkan bahwa seluruh item pada variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja memiliki nilai r hitung > r tabel (0,2423), sehingga dapat dinyatakan valid. Hasil reliabilitas untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali