Online Public Access Catalog
Ditemukan 4231 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
- SYAHAL HERYUDANTO
- 2025
ABSTRAK Disiplin kerja memiliki peran vital dalam menjaga terawatnya peraturan dan tata tertib yang mana mampu mempengaruhi kinerja pegawai. Ketika pegawai menerapkan disiplin kerja yang optimal maka akan timbul semangat kerja sama dan moral yang baik alhasil tercipta lingkungan kerja harmonis dan suportif. Lingkungan kerja positif menghadirkan rasa aman dan nyaman dalam diri pegawai sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pusat Studi Jepang Steak Kiloan
- Fitri Mashanda Mardhatillah
- 2024
Pada dasarnya reward dan punishment sama-sama dibutuhkan dalam meningkatkan hasil kerja pegawai, termasuk dalam memotivasi para karyawan untuk mencapai tujuan instansi. Keduanya merupakan reaksi dari seorang pimpinan terhadap kinerja dan produktivitas yang telah ditunjukkan oleh bawahannya, hukuman untuk perbuatan jahat dan ganjaran untuk perbuatan baik. Melihat dari fungsinya itu, seolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM PENGEMBANGAN RELAWAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA RELAWAN DI BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL JAKARTA Putri Febby Anggraini1
- PUTRI FEBBY ANGGRAINI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Efektivitas Program Pengembangan Relawan (X1) dan Kerja Sama Tim (X2) terhadap Kinerja Relawan (Y) di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) DKI Jakarta. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 50 relawan aktif BAZNAS. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 25 melalui serangkaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap perilaku kerja karyawan pt swadharma griyasatya jakarta
- Riski Cahyanto
- 2023
Perilaku karyawan sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena dengan adanya perilaku inovatif mereka akan menciptakan ide-ide kreatif tersebut menjadi suatu hal yang baru dan mempunyai keberanian untuk mengembangkan ide tersebut pada perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap perilaku kerja karyawan Jakarta. Sampel penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 294 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. TRIMITRA SETIA USAHA KOTA PEKALONGAN
- ISNA FADIA LAELA
- 2024
Motivasi kerja adalah dorongan atau alasan yang mendorong seseorang untuk melakukan tugas atau aktivitas secara sadar, sedangkan lingkungan kerja merujuk pada semua faktor di sekitar seorang pekerja yang dapat mempengaruhi pelaksanaan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja secara individu memengaruhi kinerja karyawan, serta sejauh mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH SOFT SKILLS DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA SMA NEGERI 17 BEKASI
- RATU DEWATA
- 2024
Ratu Dewata_(64200937). Judul Pengaruh Soft Skills dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Soft skills dan Motivasi terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV BROTHER ONLINE STATIONERY
- MITA FERDIANTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di CV Brother Online Stationery. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh, dimana jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Brother Online Stationery sebanyak 34 karyawan. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT DWIMITRA EKATAMA MANDIRI
- MUHAMAD IQBAL FADHLULLAH
- 2025
Muhamad Iqbal Fadhlullah (64207375). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Dwimitra Ekatama Mandiri. Seluruh kegiatan bisnis membutuhkan keandalan operasional perusahaan yang maksimal dan memerlukan sumber daya manusia yang handal. Adapun tujuan dari adanya penelitian ini yaitu dapat mengetahui terkait disiplin kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Krendang Kecamatan Tambora Kota Jakarta Barat
- YAHYA SARAH SATI
- 2024
Yahya Sarah Sati (64201014) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Kerja TerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Krendang Kecamatan Tambora KotaJakarta Barat Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Sampel yang diambil yaitu seluruh total populasi dengan 41 orang Dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Walikota Jakarta Barat
- LISA BANOWATI
- 2024
LISA BANOWATI, 64200624: Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Walikota Jakarta Barat. Dalam sebuah perusahaan tentunya para karyawan saat menjalankan pekerjaannya harus memiliki motivasi kerja, hal ini dapat menjadi dorongan karyawan agar dapat menimbulkan semangat kerja. Selain motivasi kerja terdapat hal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali