Online Public Access Catalog
Ditemukan 13589 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dinasti Kreatif Indonesia
- SEPTIAN FAJAR MAULANA
- 2024
An employee who has the desire to leave a company is always a question mark. An employee's desire to leave the company is caused by several factors. Several factors that cause an employee to want to leave the company are the leadership style and workload experienced by the employee. This research aims to determine the influence of leadership style and workload on employee turnover intention at PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN SERPONG UTARA
- ADILAH SOLEHA
- 2024
Adilah Soleha (64200489). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Serpong Utara. Gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat kepada karyawan akan membuat karyawan mempunyai motivasi yang tinggi sehingga menghasilkan kinerja karyawan yang berkualitas. Berdasarkan survei peneliti secara langsung bahwa ,menurut karyawan Kantor Kecamatan Serpong Utara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCIAL (FIFGROUP) CABANG CILEDUG
- DEWANGGA FIRDAUS
- 2025
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Federal International Financial (FIFGROUP) cabang Ciledug. Teknik pengumpulan data ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner sebanyak 44 responden dengan menggunakan metode kuantitatif. Hasil uji parsial variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ini terdapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Pada PT Armada Antar Lintas Nusa
- DIKA ARISKA SILVIANA
- 2025
PT Armada Antar Lintas Nusa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penderekandan operator kendaraan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandemokratis dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metodekuantitatif asosiatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian berjumlah 43 orang karyawantetap yang dipilih melalui teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap turnover intention karyawan pt xyz 2023
- Amanda Nurfahrani
- 2023
PT. XYZ adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang Food and Beverage yang berdiri sejak tahun 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap Turnover Intention Karyawan di PT XYZ. Terdapat 2 variabel bebas dalam penelitian ini yaitu kompensasi dan gaya kepemimpinan, serta satu variabel terikat yaitu Turnover Intention. Peneliti menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 168 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ADAPTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERKASA MAKMUR SEJAHTERA BEKASI
- MASLAKHAH ULINNUHA
- 2025
ABSTRAK Novianti (64207004) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Perkasa Makmur Sejahtera Bekasi. Gaya kepemimpinan adaptif dan beban kerja yang berimbas pada kinerja karyawan dimana hal tersebut akan mempengaruhi perilaku karyawan yang berdampak terhadap jalannya suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KANWIL VIII JAKARTA
- ISMI AZIZAH
- 2025
Abstrak: - PT Pegadaian adalah salah satu anak perusahaan dari Bank BRI yang bergerak dibidang gadai dalam mengelola dana pinjaman dengan jaminan emas murni. Gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang saling memperkuat dalam memajukan perusahaan, sebab apabila disiplin yang kurang pada karyawan dan cara pimpinan yang kurang baik kepada karyawan tentu akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Winson Express Transindo Jakarta
- FEBIANA PERTIWI
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Winson Express Transindo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode yang kuantitatif dengan populasi sebesar 60 dan pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan didapatkan sampel sebesar 38. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Desa Serang Kab. Bekasi
- PIPIT PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan komunikasiterhadap kinerja karyawan di Kantor Desa Serang, baik secara parsial maupunsimultan. Sampel penelitian terdiri dari 32 responden dengan teknik sampel jenuh.Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai alatpengumpulan data dan analisis menggunakan SPSS versi 30.0. Variabel yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta
- EKA LESTARI
- 2024
Eka Lestari (64200920), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya OrganisasiTerhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan KesehatanUniversitas Muhammadiyah Jakarta.Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling diistimewakan dalam suatuperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandan budaya organisasi terhadap disiplin kerja di FKK UMJ, sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali