Online Public Access Catalog
Ditemukan 1282 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Divisi Housekeeping Hotel Sutasoma Jakarta
- IDAN NURDANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kepuasan kerja dan lingkungan kerja dengan loyalitas karyawan di Hotel Sutasoma Jakarta Selatan. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 40 karyawan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi
- RIADI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara disiplin kerja dan pengawasan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.FORTUNA SEMBADA MAKMUR MEDIKA JAKARTA
- TENZARA HANUM TAWAKALMI
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja karyawan demi menjaga keberlangsungan organisasi. Salah satu Upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan proses rekrutmen danseleksi karyawan yang tepat. Proses yang kurang optimal berpotensi menghasilkan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Manajemen Waktu dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Generasi Z Yang Menjalani Kuliah Sambil Bekerja
- ASYFAH INDRIANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara manajemen waktu dan beban kerja dengan prestasi akademik di Universitas Bina Sarana Informatika Slipi Jakarta. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 80 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- ESYA FITRI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara Disiplin kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- SUHAIBAH ASLAMIYYAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Kalimutu Mitra Perkasa. Permasalahan dalam penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi lingkungan kerja yang belum sepenuhnya kondusif serta adanya tekanan kerja yang berasal dari beban kerja, yang diduga dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Grogol Jakarta Barat
- SETA YUNIASTI ULFA AQILAH
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai diinstansi tersebut. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Employee Engagement Dan Career Development Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z Di PT Swadharma Sarana Informatika
- SILMA MAULIDIA ALIYUNIARI PUTRI
- 2026
Perkembangan dunia kerja saat ini ditandai dengan meningkatnya dominasi Generasi Z dalam lingkungan organisasi, yang memiliki karakteristik dinamis serta kecenderungan turnover yang relatif tinggi. Kondisi ini menuntut perusahaan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi turnover intention, khususnya employee engagement dan career development. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
ANALISA DAN REDESAIN UI/UX WEBSITE PERUSAHAAN MANUFAKTUR PT DWISETIA GARUDA METALINDO SEJAHTERA SEBAGAI PENUNJANG COMPANY PROFILE DENGAN FITUR AUTO LAYOUT MENGGUNAKAN METODE USABILITY TESTING
- MUHAMMAD FAUZAN SURYANATA
- 2023
ABSTRAK Muhammad Fauzan Suryanata (17190467), Analisa dan Redesain Website Perusahaan Manufaktur PT. Dwisetia Garuda Metalindo Sejahtera Sebagai Penunjang Company Profile Dengan Fitur Auto Layout Menggunakan Metode Usability Testing. Usability terdapat 5 variabel terikat (dependent) yang berkualitas yaitu learnability, efficiency, memorability, error, dan satisfaction. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 401 kali
-
EVALUASI KINERJA SISTEM ABSENSI MEMBER GYM BERBASIS FACE RECOGNITION MENGGUNAKAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
- LEONARD JESTINE HEAVEN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja sistem absensi anggota gym berbasis teknologi pengenalan wajah (face recognition) dengan menggunakan Technology Acceptance Model (TAM). Penelitian dilakukan di Fitness Plus BSD untuk menganalisis tingkat penerimaan pengguna, persepsi kemudahan penggunaan, dan persepsi kebermanfaatan terhadap sistem absensi biometrik yang diterapkan. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali