Online Public Access Catalog
Ditemukan 2646 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SEA TODAY
- NAILAH SALWA
- 2025
Transformasi dunia kerja pasca-pandemi telah menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis, yang mana konsep work-life balance dan fleksibilitas kerja menjadi kunci untuk mempertahankan talenta, khususnya dari generasi Milenial dan Z. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey melalui menyebarkan kuesioner dengan google form terhadap 52 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Work Life Balance Terhadap Kinerja ASN Biro Umum Kementerian Perindustrian
- DIAN KRISTINO MANULLANG
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan work life balance terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Biro Umum Kementerian Perindustrian. Budaya organisasi yang kuat diyakini dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sedangkan work life balance yang baik mampu meningkatkan motivasi dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGELOLAAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMPERBAIKI MOTIVASI KERJA (STUDI KASUS PADA STORE CHARLES AND KEITH)
- LOLA AMELIA PUTRI EDUARD
- 2025
Organizational Communication Climate Mangement in Improving Charles & Keith Employee Work Motivation (Case Study at Charles & Keith Store Summarecon Mall Serpong). Organizational communication climate is a key element in creating a productive work environment, especially in the dynamic retail industry. This study aims to describe the organizational communication climate formed at the ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- WIDYA PUTRI SARMAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT FYC Bersama Tiktok Tangerang Selatan. Total populasi dan sampel yang digunakan yaitu 50 orang pegawai tetap PT FYC Bersama Tiktok Tangerang Selatan, dengan teknik pengumpulan sampel jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENERAPAN MODEL RAPID APLICATION DEVELOPMENT (RAD) DALAM APLIKASI MONITORING PEKERJAAN PROYEK KONSTRUKSI PADA CV INTI KARYA PERDANA SUKABUMI
- ANNISA NUR ANDINI
- 2019
ABSTRAK Annisa Nur Andini (19152394), Penerapan Model Rapid Aplication Development (RAD) Dalam Aplikasi Monitoring Pekerjaan Proyek Konstruksi Pada CV Inti Karya Perdana Sukabumi Perkembangan dunia komputer yang semakin pesat, itu mendorong setiap pengguna harus menerapkannya dalam segala aktivitas kehidupan sehari-hari. Salah satunya sistem monitoring dalam pengerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 358 kali
-
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN WORK ORDER INDIHOME PADA PT TELKOM AKSES PONTIANAK
- TEGUH ARI MANDIRI
- ARIEF NURRAHMAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi kegunaan Sistem Informasi work order (WO) dalam upaya meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam proses manajemen pekerjaan instalasi layanan internet kepada pelanggan Indihome. Metode penelitian menggunakan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode Rapid Application Development (RAD). Pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh peran kepemimpinan dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pt. Putra natha raya
- Cahya Anindita Moriza
- 2023
PT. Putra Natha Raya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peran kepemimpinan dan worklife balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Putra Natha Raya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, dengan melibatkan 41 responden sebagai sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 365 kali
-
Pengaruh Quality Of Work Life Dan Employee Engagement Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Pada CV Bimantara Putra Teknik
- BAYU SETIAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality of Work Life (QWL) dan employee engagement terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan CV Bimantara Putra Teknik. Populasi sekaligus sampel penelitian terdiri dari seluruh 61 karyawan perusahaan, dengan teknik sensus sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert melalui Google Form dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Standardpen Industries di Jakarta
- RISMA SALSABILA
- 2024
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisa pengaruh keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Standardpen Industries di Jakarta. Jenis data yang pergunakan dalam penelitian ini adalah data penelitian kuantitatif dan data diolah menggunakan SPSS versi 25. Teknik pengambilan sampel yang akan dipergunakan ialah Non-Probability ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat
- ZHULIA CHOIRUN NISA
- 2025
Sumber Daya Manusia merupakan komponen penting yang mempengaruhi keberhasilan suatu institusi terutama institusi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat. Pegawai menghadapi beban dinamis, keseimbangan kerja-hidup jadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali