Online Public Access Catalog
Ditemukan 3623 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Tunas Harapan Raya Bekasi
- Dhymma Adynda Taryssa
- 2023
Thr shop merupakan Online Shop yang menyediakan berbagai macam kosmetik, alat kecantikan dan aksesoris. Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Motivasi Kerja (Y) karyawan di PT Tunas Harapan Raya. Mctode yang_ digunakan dalam penclitian ini adalah metode_kuantitatif. _ yang berlokasi di PT Tunas Harapan Raya. Kabupaten ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta
- Wesly Hilton Butar Butar
- 2023
Dalam suatu perusahaan dapat beroperasi dengan baik apabila mampu mengkombinasikan antara sumber daya yang ada, dengan demikian. Perusahaan dapat menghasilkan barang dan jasa yang dapat di pasarkan, sumber daya tersebut dapat berupa manusia, modal, mesin, yang dimiliki dan dijalankan oleh sebuah perusahaan maka perusahaan itu akan mudah untuk mencapai tujuannya, dalam kaitannya sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI SCAMOPIC DESIGN & BUILD
- FIKHAN FIRMANSYAH
- 2025
Fikhan Firmansyah (64211620), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Di Scamopic Design & Build Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan karyawan secara parsial dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ditentukan dengan metode total sampling atau teknik sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH GAYA KEPIMPINAN, DISPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUBAN (SUKU BADAN PENDAPATAN ADMINISTRASI KOTA JAKARTA BARAT)
- MUHAMAD IRGI ALWARIF
- 2024
Penilitian ini bertujuan untuk menyelidiki dan melihat pengaruh gaya kepemimpinan,displin kerja,dan kompensasi terhadap kinerja pegawai suku badan pendapatan kota administrasi jakarta barat.Tujuan penilitian ini untuk menganilisis gaya kepemimpinan,displin kerja,dan kompensasi terhadap kinerja pegawai metode penilitian ini menggunakan metode analisis kualitatif berbasis data dengan pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Fasara Kartika Land Kota Depok
- FARAIKA MUTIARA AZZAHRA
- 2025
Pengaruh Stress kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT Fasara Kartika Land Depok.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kompensasi terhadapkinerja karyawan PT Fasara Kartika Land Depok. Penelitaian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention PT Mukti Indo Utama
- SRI LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja (X1) dan kompensasi (X2) terhadap turnover intention (Y) karyawan di PT Mukti Indo Utama. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 40 karyawan menggunakan kuesioner. Hasil analisis menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics V.29 menunjukkan bahwa beban kerja (X1) tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GODONG IJO ASRI
- LAILY SALSABILA AZZAHRA
- 2024
Unsur keberhasilan dalam organisasi terletak pada pengelolaan Sumber daya Manusia (SDM), setiap sektor bisnis yang dijalankan, pihak manajemen personalia diharapkan mampu mengelola aspek SDM secara efektif dan efisien. Salah satu hal yang perlu diperhatikan perusahaan pada karyawannya adalah kinerja. Hal yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah kompensasi dan stress kerja. Penilitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Panasonic
- INDAH LISTIANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi juga disiplin kerja terhadap kinerja karyawan devisi head office pada PT Panasonic secara parsial maupun simultan. Kompensasi dan disiplin kerja penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kompensasi yang memadai dapat mensejahterakan kebutuhan karyawan, sehingga kinerja nya pun juga ikut meningkat lantaran mereka merasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kompensasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Marketing di PT. Danamas Insan Kreasi Andalan
- ZELFY SAKDIYAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan marketing di PT. Danamas Insan Kreasi Andalan. Latar belakang penelitian ini berfokus pada pentingnya kedua faktor tersebut dalam meningkatkan kinerja karyawan di industri pemasaran yang sangat kompetitif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MARKASIA COMMUNICATION JAKARTA SELATAN
- MIFTAHUL RIFA SABTINA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Markasia Communication. PT. Markasia Communication adalah perusahaan komunikasi pemasaran dengan layanan lengkap yang didirikan pada tahun 2008 dengan memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memberikan hasil terbaik kepada para kliennya. Layanan PT. Markasia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 208 kali