Online Public Access Catalog
Ditemukan 13581 hasil di pencarian Skripsi
-
Pola Komunikasi Interpersonal Antara Guru Dengan Siswa Dalam Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa (Studi Kasus SD Harapan Jaya)
- Andika Nur Rahman
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi interpersonal guru dalam meningkatkan prestasi belajar siswa SD Harapan Jaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Subjek penelitian adalah guru dan siswa. Objek penelitian adalah komunikasi interpersonal. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi. Teknik analisis data dilakukan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 208 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERPERSONAL GURU TK ISLAM MASJID AR-RAHMAN DALAM MENINGKATKAN INDEKS PRESTASI SISWA
- EVI NURIFAH LAMINGGU
- 2023
ABSTRAK Evi Nurifah Laminggu (44190566), STRATEGI KOMUNIKASI INTERPERSONAL GURU TK ISLAM MASJID AR-RAHMAN DALAM MENINGKATKAN INDEKS PRESTASI. Pendidikan Taman Kanak-Kanak (TK) adalah salah satu bentuk pendidikan formal dalam konteks pendidikan anak usia dini. Seorang guru pendidikan TK wajib memiliki pemahaman yang mendalam tentang perkembangan dan kemampuan setiap anak didiknya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 488 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CAHAYA KARTIKA RAYA TANGERANG SELATAN
- PILEMON VAN
- 2025
Penurunan kinerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya selama tiga tahun terakhirmenunjukkan urgensi peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya melaluipelatihan dan motivasi kerja. Nilai total kinerja karyawan turun dari 80% pada tahun 2022menjadi 70,5% di tahun 2024, dengan penurunan paling tajam pada aspek perilaku kerjaseperti tanggung jawab dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Prestasi Kerja dan Pelatihan Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Bank Syaraiah Cabang Cikini
- Ria Anggelina Marcus
- 2023
Ria Anggelina Marcus (64190887), Pengaruh Prestasi Kerja dan Pelatihan Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Bank Syaraiah Cabang Cikini. Setiap perusahaan terus berupaya untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusianya. meningkatkan kemampuan/skill karyawan yang sesuai dengan bidang pekerjaan mereka. Karyawan yang ingin meilakuki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 233 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KAUTSAR ABADI PRIMANGKUNEGARA BEKASI
- AGUS NURHEFTIZAR
- 2024
Agus Nurheftizar (64201073), Pengzaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara. Dengan judul penelitian Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kautsar Abadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Unibiz Kreasindo Utama Depok
- SADAM TRI SAPUTRA
- 2024
Sadam Tri Saputra (64200706), Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Unibiz Kreasindo Utama Sumber daya manusia kini menjadi komponen penting dalam bisnis. Karyawan yang mempunyai bakat serta keahlian di bidang mereka saat ini menjadi suatu kebutuhan yang sangat utama. Perusahaan dan karyawan saling terkait erat dalam keberhasilan atau tidaknya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
- MUHAMMAD LUTFIANSYAH
- 2026
MUHAMMAD LUTFIANSYAH (64191569), Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekolah Pascasarjana Universitas Nergeri Jakarta Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam menentukan efektivitas organisasi, termasuk institusi pendidikan tinggi. Kinerja pegawai di Sekolah Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta (UNJ) dipengaruhi oleh kompensasi dan pelatihan kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYWAN DI PT.OCEAN TRADING INDONESIA
- CHRISTINA
- 2025
Christina (64210255), Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan TerhadapKinerja Karyawan Di PT. Ocean Trading Indonesia.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembanganterhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ocean Trading Indonesia. Metode penelitianmenggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan datadilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI SOFTWARE LABORATORY CENTER (SLC) UNIVERSITAS BINA NUSANTARA KAMPUS ANGGREK JAKARTA
- INDRIYANI
- 2025
Penelitian ini mempunyai latar belakang yaitu untuk menentukan keberhasilan dan kesuksesan perusahaan adalah kinerja karyawan, salah satu yang mempengaruh kinerja karyawan adalah pelatihan dan kompetensi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di divisi software laboratory center (slc) universitas bina nusantara kampus anggrek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali