Online Public Access Catalog
Ditemukan 934 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Work Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Multi Alfa Mandiri Kota Tangerang
- DIAN TRIANA PUTRI
- 2025
Dian Triana Putri (64212204), Pengaruh Work Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Multi Alfa Mandiri Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan didukung oleh data sekunder. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Multi Alfa Mandiri Kota Tangerang, dan sampel sebanyak 50 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT TERTIB NIAGA KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI JAKARTA
- SHIFA SUKMA KURNIA
- 2023
Pegawai memiliki kebutuhan yang tidak terbatas jumlahnya dan akan selalu bertambah. Kebutuhan tersebut dapat diartikan sebagai segala sesuatu yang ingin dicapai dan dinikmati sepenuhnya. Instansi dapat memberikan kehidupan yang seimbang (Work-Life Balance) dan mementingkan kepuasan kerja pegawai. Work-Life Balance dan kepuasan kerja merupakan kriteria penting yang dapat digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 459 kali
-
PERANAN WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EFIKASI DIRI PADA PT TRANSPORTASI GAS INDONESIA
- NANDA OKA MUTMAINAH
- 2025
Efikasi diri merupakan elemen penting dalam lingkungan kerja karena mencerminkan keyakinan pegawai terhadap kemampuannya dalam menghadapi tuntutan pekerjaan. Keyakinan ini dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi serta tingkat kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EFIKASI DIRI KARYAWAN DI RUMAH SAKIT KARYA MEDIKA BANTAR GEBANG
- NICKI AGUSTIN EKAPUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan work-life balance terhadap efikasi diri karyawan di RS Karya Medika Bantar Gebang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linier berganda menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
COMPARATIVE ANALYSIS OF K-MEANS, X-MEANS AND K-MEDOIDS IN CLASSIFYING MARRIAGE CHOICED ADMIST QUARTER-LIFE CRISIS
- DISYA NURUL ARIZA
- 2025
Bekasi Regency, being one of the key cities in Indonesia, offers a suitable setting to study the intricacies of marriage decision-making during a quarter-life crisis. This study focuses on the application of clustering algorithms to categorize individuals based on their marriage choices. Data was collected from a questionnaire completed by 110 respondents from Bekasi Regency, specifically ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Depok
- URMILA TRI CAHYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menelaah pengaruh work-life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kota Depok sebagai institusi publik dengan beban kerja tinggi. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 51 pegawai yang dipilih dengan simple random sampling. Data dihimpun melalui kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD MATRAMAN
- KAMAL ALAMSYAH
- 2026
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan yaitu work-life balance dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan beban kerja terhadap kinerja Pegawai RSUD Matraman. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 70 responden dengan menggunakan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah
- HERINA MAHARANI
- 2025
Ditengah tekanan target, tuntutan profesional, serta perkembangan teknologi yang semakin pesat dapat memecah antara waktu kerja dan waktu pribadi. Sehingga muncul kebutuhan untuk menciptakan lingkungan kerja yang memperhatikan keseimbangan antara kehidupan profesional dan kehidupan pribadi, hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi instansi karena kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PATRA JASA.
- DELLA KHAIRANI
- 2025
Tingginya tuntutan kerja menimbulkan tantangan bagi karyawan dalam menjaga keseimbangan kehidupan kerja serta mengelola stres, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja. Kondisi ini memunculkan masalah karena dapat berdampak langsung terhadap penurunan kinerja karyawan, yang pada akhirnya mempengaruhi pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANGERANG
- SAVERA MAHARANI
- 2025
Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Tangerang merupakan salah satu instansi pemerintah yang berada di bawah koordinasi Sekretaris Daerah dan bertanggung jawab langsung kepada Bupati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance) serta gaya kepemimpinan memengaruhi kinerja pegawai. Pendekatan penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali