Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH TEAMWORK DAN REWARD TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DI INDUSTRI F&B: STUDI KASUS RESTORAN CEPAT SAJI HISANA FRIED CHICKEN DI KOTA BEKASI
- ANITA SILVIANTY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teamwork dan reward terhadap turnover intention karyawan pada industri Food and Beverage (F&B), dengan studi kasus di restoran cepat saji Hisana Fried Chicken di Kota Bekasi. Tingginya tingkat turnover di industri F&B, khususnya pada restoran cepat saji, mengindikasikan adanya tantangan dalam mempertahankan karyawan. Meskipun perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 787 kali
-
Pengaruh Worklife Balance dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Pada PT Klip Teknologi Indonesia (NYK Nemesis) Jakarta
- RINI MULIA SUSANTI
- 2026
Turnover Intention merupakan kondisi psikologis yang menggambarkan keinginan karyawan untuk niat berpindahnya kerja dari perusahaan saat ini, terutama di kalangan karyawan Generasi Z. tingginya turnover intention dapat menimbulkannya dampak negatif bagi perusahaan, seperti meningkatnya biaya rekrutmen dan menurun produktivitas kerja. Dengan demikian, sangat guna memperhatikan worklife balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT JAYA TEKNIK ARTHA MAKMUR TANGERANG
- FINA FEBIYANA
- 2023
ABSTRAK Turnover intention mengacu pada kecenderungan atau keinginan seorang karyawan untuk meninggalkan pekerjaan atau organisasi saat ini. Hal ini mencerminkan pemikiran, perasaan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention PT Mukti Indo Utama
- SRI LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja (X1) dan kompensasi (X2) terhadap turnover intention (Y) karyawan di PT Mukti Indo Utama. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 40 karyawan menggunakan kuesioner. Hasil analisis menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics V.29 menunjukkan bahwa beban kerja (X1) tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk
- SITI MAY NUR AMALIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk. Turnover intention merupakan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi yang dapat berdampak negatif terhadap operasional perusahaan, khususnya dalam hal efektivitas kerja, biaya pelatihan, dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Turnover Intention Guru dan Karyawan Pada Unit Sekolah di Yayasan Masjid Al Ikhlas
- ARINDA TRIA DESTIANI
- 2024
Yayasan Masjid Al Ikhlas memiliki nilai presentase Turnover intention di atas angka 10% pada beberapa tahun selama kurun waktu 2019 s.d. 2023. Adapun, berdasarkan prariset didapatkan bahwa variabel beban kerja adalah variabel terbanyak yang dipilih dan disusul oleh variabel disiplin kerja dengan nilai presentase hanya sebesar 20% dalam kurun wakti 2020 s.d. 2023. Tujuan diadakannya penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT BOLDE INOVASI GLOBAL
- YEZI ARMALIA PUTRI
- 2025
his research aims to determine the influence of workload and job satisfaction on Turnover intention among employees at PT Bolde Inovasi Global. The high level of employees’ desire to leave the company is a critical issue in human resource management, as it can affect both productivity and organizational stability. This study employs a quantitative approach with an associative research ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT XYZ
- MOHAMAD ZULFIKAR
- 2024
ABSTRAK Mohamad Zulfikar (64200631), Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover intention Pada Karyawan PT XYZ Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover intention Pada Karyawan PT XYZ. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- MUHAMMAD FAJAR MARLUTHFI
- 2026
Turnover intention merupakan salah satu permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat berdampak pada stabilitas organisasi, efektivitas operasional, serta meningkatnya biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan. Fenomena ini umumnya dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan. PT. Maxima Kreasindo sebagai perusahaan yang bergerak di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KHIDMAT SEHAT AFIAT DEPOK
- ITA PUTRI USWATUN HASANAH
- 2025
Turnover intention merupakan salah satu indikator penting yang mencerminkan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Khidmat Sehat Afiat Depok. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali