Online Public Access Catalog
Ditemukan 748 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRADUTA BUANASENTOSA
- ANNISA RAHAYU
- 2023
ABSTRAK Annisa Rahayu (64191020), Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Putraduta Buanasentosa Kinerja Karyawan menjadi perhatian utama dalam organisasi, karena kinerja karyawan menentukan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putraduta Buanasentosa. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi dan Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Persediaan Pada PT Sejahtera Berkat Mandiri
- MARNI HUTASOIT
- 2025
Marni Hutasoit. 63210784. Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Dan Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Persediaan Pada Pt Sejahtera Berkat Mandiri Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum efektifnya pengendalian internal persediaan dari PT Sejahtera Berkat Mandiri yang disebabkan oleh penerapan teknologi yang masih sederhana serta peran auditor inernal yang masih kurang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Representasi Premanisme Dalam Film Kupu Kupu Kertas
- ARYA ANGGARA SUKMA MAULANA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji representasi konflik ideologi, kekerasan, dan nilai kemanusiaan dalam film Kupu-Kupu Kertas sebagai media yang merefleksikan realitas sosial dan sejarah konflik di Indonesia. Film ini menampilkan berbagai peristiwa kekerasan yang berkaitan dengan perebutan kekuasaan, pengkhianatan, serta pilihan moral tokoh-tokohnya, yang tidak hanya berfungsi sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
Pengaruh Konflik dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Central Asia Tbk Cabang KCU Tangerang
- JENNY FAJAR ISMAIL
- 2025
Kinerja karyawan mencerminkan sejauh mana seseorang mampu menyelesaikan pekerjaannya secara efektif dan efisien, serta memberikan kontribusi terhadap tujuan perusahaan. Namun, konflik kerja dan stres kerja sering menjadi hambatan yang dapat menurunkan produktivitas. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia Tbk KCU ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FORLUXE DECORINDO SENTOSA TANGERANG
- ANES MONICA UZLIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik dan stres kerja terhadapkinerja karyawan pada PT. Forluxe Decorindo Sentosa Tangerang. Konflik dan Streskerja merupakan faktor utama yang penting dalam mempengaruhi Kinerja karyawan.Konflik kerja merupakan sebuah perselisihan yang diakibatkan oleh berbegai faktor,seperti perbedaan pendapat dan lain sebagainya. Stres Kerja adalah situasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH RETENSI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LINTANG MEGA PERTAMA
- NAYLA FARIZA AULIA
- 2025
PT Lintang Mega Pertama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan sangat bergantung pada kinerja karyawan dalam menyelesaikan berbagai proyek. Namun perusahaan menghadapi permasalahan terkait retensi karyawan dan konflik kerja yang dapat mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retensi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Audit Internal dalam meningkatkan tata kelola perusahaan di PT Ema Inti Mitra
- VIVIN SANAYAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran auditor internal dalam meningkatkan tata kelola perusahaan (corporate governance) di PT EMA Inti Mitra. Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan kompetitif, keberadaan auditor internal menjadi elemen penting dalam memastikan efektivitas pengendalian internal, kepatuhan terhadap regulasi, serta akuntabilitas manajemen. Auditor internal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Toko Kurnia Agung Textile
- ALPIAH
- 2024
Penelitian ini dilakukan di Toko Kurnia Agung Textile. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Toko Kurnia Agung Textile. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Jumlah responden yang menjadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PPATK JAKARTA
- HIBAR AL DIKRY
- 2026
Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya Sumber Daya Manusia (SDM) sebagaifaktor penentu kinerja organisasi, khususnya di lembaga strategis seperti Pusat Pelaporandan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta. Dinamika kerja yang kompleks dantekanan tinggi berpotensi menciptakan interaksi antara disiplin kerja dan konflik kerja,yang perlu dikelola untuk mencapai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PERENCANAAN STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENANGANI KONFLIK (STUDI KASUS PADA PT. DEPTECH DIGITAL INDONESIA)
- ALVITO CRISTOFER LOEN
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi perencanaan strategi komunikasi dalam menangani konflik di PT. Deptech Digital. Melalui wawancara langsung dengan anggota tim Foliopos serta observasi yang dilakukan, peneliti mengumpulkan data yang relevan dengan penelitian ini. Hasil wawancara menunjukkan bahwa meningkatkan komunikasi tim, mendorong kerja sama, memperbaiki penanganan masalah, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 529 kali