Online Public Access Catalog
Ditemukan 44 hasil di pencarian Skripsi
-
Rancang bangun perangkat lunak website gapil untuk sistem penggajian tukang sipil pt. Dexia artha kamila berbasis framework code igniter 3
- Luthfi Fadhlurrohman
- 2023
PT. Dexia Artha Kamila merupakan suatu perusahaan yang beroperasi di sektor ekonomi terkait perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan konstruksi untuk menciptakan bangunan atau struktur fisik lainnya. PT. Dexia Artha Kamila memiliki sekitar 50 karyawan yang terdiri dari tenaga ahli dan tenaga kerja terampil di industri konstruksi. Perusahaan ini memiliki pengalaman dan keahlian dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara Jakarta
- Adelya Dekatama Putri
- 2023
Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara mempunyai tugas melaksanakan penyusunan kebijakan teknis penyelenggaraan penilaian kompetensi dan potensi Aparatur Sipil Negara, penyelenggaraan penilaian kompetensi Aparatur Sipil Negara, perumusan standar penilaian kompetensi Aparatur Sipil Negara, akreditasi lembaga penilaian kompetensi, dan penyelenggaraan pemantauan, evaluasi, serta pelaporan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tangerang
- Tamara Nurfadillah
- 2023
Berdasarkan hasil pengamatan sementara dilapangan terlihat ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai. Dari segi Disiplin Kerja dan dari segi Motivasi kerja. Hal tersebut jika dibiarkan dan tidak mendapatkan perhatian maka akan berdampak pada kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tangerang. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Kualitas Pelayanan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Brebes
- Furqon Imansyah
- 2023
Kinerja merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai sebagai dasar atas penilaian hasil kerja. Kinerja pegawai yang tinggi akan berbanding lurus dengan hasil perkembangan organisasi. Sebaliknya, kinerja yang buruk akan berdampak pada perkembangan organisasi. Tujuan yang diharapkan pada penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Perilaku Konsumtif Pegawai Negri Sipil di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang
- Widuri Dayanti
- 2023
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang adalah sebuah instansi pemerintah yang bergerak di bidang pelayanan masyarakat beberapa layanan yang tersedia di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang meliputi perekaman KTP-el, Kartu Keluarga, Akta Kelahiran, Akta Kematian, dan dokumen kependudukan lainnya. Dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, Dinas tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Pengadilan Agama Kelas 1A Jakarta Timur
- Ghina Fahira
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia, pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Pengadilan Agama Kelas 1A Jakarta Timur. Metode pengumpulan data dalam penyusunan analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Pemerintah Kabupaten Bekasi
- Nisa Rahmawati
- 2023
Nisa Rahmawati (64190534) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Pemerintah Kabupaten Bekasi. Kinerja pegawai mengacu pada penilaian sejauh mana seorang pegawai mencapai tujuan-tujuan yang ditetapkan oleh organisasi tempat mereka bekerja. Ini melibatkan evaluasi kualitas, kuantitas, efisiensi, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
SISTEM INFORMASI ANTRIAN LOKET PELAYANAN MASYARAKAT PADA DISDUKCAPIL KABUPATEN SUKABUMI
- KHRISNA DEWI
- 2022
ABSTRAK Khrisna Dewi (19211188), Sistem Informasi Antrian Loket Pelayanan Masyarakat Pada Disdukcapil Kabupaten Sukabumi Pelayanan administrasi kependudukan merupakan pelayanan publik yang menyentuh seluruh warga negara, meskipun masih terdapat keluhan karena banyaknya jumlah populasi yang harus dilayani dan juga banyak ragam produk/dokumen yang berkaitan dengan administrasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi.
- Abdullah Hapipi
- 2023
Abdullah Hapipi (64190485) Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi (X1), Dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali
-
Stategi Sosialisasi Humas Komisi Aparatur Sipil NegaraDalam Meningkatkan Keterbukaan Informasi Publik
- Intan Septiyani Mahu
- 2023
Skripsi ini membahas upaya mensosialisasikan Undang-Undang No. 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik di Badan Publik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi humas Badan Publik dalam upaya mensosialisasikan Undang-Undang No. 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik. Peneliti melakukan penelitian pada Humas Komisi Aparatur Sipil Negara(KASN). Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
- Strategi Humas
- Badan Publik
- Keterbukaan Informasi Publik
- Sosialisasi
- Undang-Undang No. 14 Tahun 2008
dilihat : 13 kali
TENTANG PERPUSTAKAAN
![PERPUSTAKAAN UBSI](https://elibrary.bsi.ac.id/assets/perpustakaan.png)
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika