Online Public Access Catalog
Ditemukan 5183 hasil di pencarian Skripsi
-
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK
- DEVI AHMED SETIAWAN
- 2020
ABSTRAK Devi Ahmed Setiawan (15160451), Implementasi Metode Simple Additive Weighting Pada Penentuan Karyawan Terbaik Karyawan merupakan salah satu yang terpenting di dalam suatu perusahaan. berpengaruh dalam keuntungan yang didapat oleh suatu perusahaan. Terdapat 5 kriteria yang dapat menjadi tolak ukur untuk menentukan karyawan terbaik, Kedisiplinan, Kejujuran, Sikap, Tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
Analisis penerapan pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan pt. Airrowes global logistik jakarta
- Anguditomo
- 2023
Dalam sebuah Perusahaan, produktivitas sangat berperan penting untuk menunjang peningkatan hasil kerja suatu Perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya adalah pelatihan. Pelatihan merupakan aktivitas operasional yang sangat penting dalam perusahaan. Kualitas dari karyawan dapat dikembangkan didalam penelitian ini. Untuk menghasilkan karyawan yang memiliki keahlian dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 393 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Inti Boga Sukses Berjaya
- HESTI GOMAH
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Motivasi kerja dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja karyawan. Data yang dikumpulkan dari seluruh karyawan PT Inti Boga Sukses Berjaya yang berjumlah 30 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini, Uji kualitas data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Bank maybank indonesia tbk
- Marce Anggun Lestari
- 2023
PT. Bank Maybank Indonesia Tbk mempunyai karyawan yang berklasifikasi baik, untuk mencapai keberhasilan dari perusahaan sehingga karyawan yang bekerja harus didasari dengan adanya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang baik untuk mencapai kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini berfokus pada pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank Maybank Indonesia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 323 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN TEBET
- TIWIE ARIKA FACHDIAR
- 2024
Motivasi memberi seseorang alasan untuk bekerja dengan baik sesuai prosedur, standar dan tujuan yang diberikan. Sementara itu, kedisiplinan juga meningkatkan rasa percaya diri karyawan dan meningkatkan kinerjanya. Setiap Karyawan instansi seringkali menciptakan kualitas kerja yang berbeda-beda. Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Unibiz Kreasindo Utama
- ALDY KURNIAWAN
- 2024
Motivasi kerja serta lingkungan kerja adalah komponen penting yang bisa mempengaruhi kinerja karyawan. Karyawan yang mempunyai tingkat motivasi tinggi cenderung menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Kinerja karyawan juga dapat dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja selain motivasi kerja. Aspek yang berpusat pada manusia dari lingkungan kerja ini mencakup interaksi antara rekan kerja serta antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN SERPONG UTARA
- ADILAH SOLEHA
- 2024
Adilah Soleha (64200489). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Serpong Utara. Gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat kepada karyawan akan membuat karyawan mempunyai motivasi yang tinggi sehingga menghasilkan kinerja karyawan yang berkualitas. Berdasarkan survei peneliti secara langsung bahwa ,menurut karyawan Kantor Kecamatan Serpong Utara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Akuntata Prima Consulting
- AULIA RAHMA
- 2024
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Akuntata Prima Consulting” yang bertujuan untuk mengkaji bagaimana proses rekrutmen dan seleksi memengaruhi kinerja karyawan di PT Akuntata Prima Consulting, mengingat bahwa dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki karyawan yang berkualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV WINDITA PUTRI BAHARI
- NIKEN LARASATI
- 2023
Salah satu faktor penting dalam menopang eksistensi perusahaan dalam memajukan kualitas dan manajemen kinerja adalah penguasaan kemampuan yang dimiliki oleh Sumber Daya Manusia (SDM) dan kejelasan pengembangan karir. Perusahaan yang bersih dan sehat tentu dikarenakan kinerja karyawan yang baik. Kinerja karyawan akan membaik jika karyawan diberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 248 kali