Online Public Access Catalog
Ditemukan 5898 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Intensif Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- YUDISTIRA BUDI UTAMA
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini merupakan era yang penuh dengan tantangan, sumber daya manusia dituntut untuk mampu mengatasi segala tantangan dan diharapkan mampu memanfaatkan peluang serta dapat memenuhi tuntutan kebutuhan. PT Tridaya Mandiri Tehnik menghadapi beberapa masalah terkait motivasi kerja dan pemberian insentif yang berdampak pada loyalitas karyawan. Salah satu faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh upah dam insentif terhadap produktivitas kerja karyawan PT Sumber Persada MD
- Andi Julian Adam
- 2023
Perkembangan teknologi menyebabkan persaingan. suatu organisasi diharapkan memiliki produktivitas yang tinggi dengan adanya (SDM) yang baik dan berkualitas dalam melaksanakan semua operasinya sebagai tenaga kerja.Tingkat upah yang masih sangat rendah akan mempengaruhi upaya karyawan untuk meningkatkan produktivitas mereka, tetapi sulit untuk menjamin kenaikan upah jika produktivitas sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
PENGARUH PROGRAM INSENTIF KASIR DALAM MENINGKATKAN JUMLAH TRANSAKSI LAYANAN QRIS EZEELINK PADA OUTLET KARNIVOR & NANNY’S PAVILLON CABANG PIK 2 & SMB.
- ANANDA NUR FAKHIRAH
- 2024
Abstrak - Dalam era digitalisasi yang terus berkembang, layanan pembayaran QRIS Ezeelink menjadi semakin penting sebagai bagian integral dari bisnis ritel. Namun, outlet Karnivor & Nannys Pavillon Cabang PIK2 & SMB mengalami kurangnya adopsi terhadap layanan ini, menandakan tantangan dalam penerimaan teknologi pembayaran digital di kalangan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Insentif dan Efektivitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank BRI KC Depok
- FAHMI NASIR
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan efektivitas kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI KC Depok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 72 responden yang merupakan karyawan tetap perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ERTRI TRANSPORTASI INDONESIA
- SAHLA DITRA ALIFIA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan sebuah perusahaan dalam mencapai tujuan strategis dan operasionalnya. Oleh karena itu, kinerja karyawan harus selalu diperhatikan dan ditingkatkan melalui berbagai upaya dan strategi manajemen sumber daya manusia. Untuk mencapai kinerja yang optimal, perusahaan perlu memperhatikan berbagai aspek yang dapat memengaruhi, seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Insentrif Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (P3DN) Kementerian Perindustrian Jakarta
- QORIAH BELIA
- 2024
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai yaitu insentif dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Unit P3DN Kementerian Perindustrian Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 42 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PROYEK KONSTRUKSI DI PT KAREN NAULI JAKARTA TIMUR
- ANA MUJIANSYAH
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam keberhasilan proyek, namun dalam praktiknya sering ditemukan permasalahan terkait kedisiplinan dan rendahnya motivasi akibat sistem insentif yang belum optimal. Hal ini berdampak pada menurunnya produktivitas dan keterlambatan penyelesaian proyek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Jakarta Pusat
- Muhammad Farhan Dimyati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pendapatan Daerah Jakarta Pusat. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode statistik. Jumlah populasi penelitian ini adalah 116 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Data yang diperoleh adalah data primer yaitu kuesioner. Teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAKARTA LARAS CITRA TANGERANG SELATAN
- HASNA NUR SALSABILA
- 2023
ABSTRAK Hasna Nur Salsabila (64191639), Pengaruh Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan. PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan yaitu perusahaan yang bergerak pada bidang jasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 209 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan PT Tokio Marine Life Insurance Menggunakan metode KPI untuk Pemberian Insentif
- GLORIA SIFRA KURNIAWAN
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas, produktivitas, serta kontribusi individu terhadap pencapaian tujuan organisasi. Salah satu metode penilaian yang dinilai efektif adalah Key Performance Indicators (KPI), yaitu indikator kinerja utama yang digunakan untuk mengukur keberhasilan karyawan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali