Pengaruh upah dam insentif terhadap produktivitas kerja karyawan PT Sumber Persada MD

• Andi Julian Adam
• 2023

---

Perkembangan teknologi menyebabkan persaingan. suatu organisasi diharapkan memiliki produktivitas yang tinggi dengan adanya (SDM) yang baik dan berkualitas dalam melaksanakan semua operasinya sebagai tenaga kerja.Tingkat upah yang masih sangat rendah akan mempengaruhi upaya karyawan untuk meningkatkan produktivitas mereka, tetapi sulit untuk menjamin kenaikan upah jika produktivitas sangat rendah, maka penulis tertarik mengangkat permasalahan tersebut dengan judul “ Pengaruh Upah dan Intensif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Sumber Persada MD” dalam penellitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan metode yang di gunakan adalah penyebaran koesioner dan yang sudah di peroleh ialah 32 pegawai.nilai r table didapatkan dari nilai signifikan 5% dengan jumlah data sebanyak 32 responden dengan hasil 0,361 jika r hitung r table maka pernyataan tersebut dinyatakan valid. Variabel sistem upah diketahui t hitung 3.183 t tabel 2,045 dan nilai signifikan 0,030,05 maka H1 diterima. dan Diketahui sig untuk pengaruh X2 terhadap Y adalah sebesar 0,03 0,005 maka H2 diterima .Berdasarkan penilitian ini dan pembahasan yang dilakukan pengaruh upah dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan PT Sumber Persada MD. kesimpulan dari karya ilmiah ini Upah dan Insentif berpengaruh penting dalam Produktivita Kerja Karyawan PT. Sumber Persada. MD dan signifikan .
Kata Kunci  : Pengaruh Upah Dan Insentif Terhadap Produktivitas
 

• Pengaruh Upah
• Insentif Terhadap Produktivitas

Andreas, Jimmy, Thomas Sumarsan Goh, and Errie Margery. 2020. “PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT . DARMASINDO INTIKARET MEDAN.” 6(1):71–84.
Anon. 2016. “Pengaruh Upah Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan Di Ud Sukri Dana Abadi Desa Purwosari Ponorogo Skripsi.”
Firdaus, M. Aziz. 2020. “PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP.” 3(4).
Pt, D. I., Daria Dharma, and Pratama Ipuh. 2020. “JURNAL MANAJEMEN MODAL INSANI DAN BISNIS (JMMIB)e-ISSN 2723-424X ||Volume||1||Nomor||1||Juli
||2020|| Website: Www. Jurnal.Imsi.or.Id P.” 72–78.
Rauuf, Muhammad Ali, Rini Adiyani, Zandra Dwanita Widodo, and Lembaga Penelitian. 2022. “PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT . DELTA MERLIN
SANDANG TEXTILE I SRAGEN Universitas Bina Taruna Gorontalo.” IX:639– 54.
Upah, Pengaruh, Insentif Dan, and Jaminan Sosial. 2018. “TERHADAP PRODUKTIVTAS KERJA KARYAWAN.”