Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
Strategi Komunikasi PT. Multi Karya Komponen Dalam Menciptakan Hubungan Baik Antar Karyawan
- FEBRIYANTI PUTRI RATNASARI
- 2024
Febriyanti Putri Ratnsari (44200682), Strategi Komunikasi PT. Multi Karya Komponen Dalam Menciptakan Hubungan Baik Antar Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi dan motivasi yang diterapkan oleh PT. Multi Karya Komponen dalam meningkatkan hubungan antar karyawan serta kinerja perusahaan. Melalui pendekatan tiga tujuan strategi komunikasi To Secure Understanding, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Pengendalian Internal, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Cikarang
- MUFLIKAH
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansipenggajian, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BPJSKetenagakerjaan Bekasi Cikarang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitianasosiatif dengan metode pendekatan kuantitatif. Data yang diperoleh denganmenyebarkan kuesioner kepada seluruh jumlah populasi. Populasi dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Indra karya (persero)
- Anastacia Sasabillah Putri
- 2023
Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi di PT. Indra Karya (Persero) belum dapat maksimal menerapkan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ADAPTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERKASA MAKMUR SEJAHTERA BEKASI
- MASLAKHAH ULINNUHA
- 2025
ABSTRAK Novianti (64207004) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Perkasa Makmur Sejahtera Bekasi. Gaya kepemimpinan adaptif dan beban kerja yang berimbas pada kinerja karyawan dimana hal tersebut akan mempengaruhi perilaku karyawan yang berdampak terhadap jalannya suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KLINIK CAKRA MEDIKA BEKASI
- DHANI SUHADA
- 2025
Abstrak Kurangnya work engagement dalam lingkungan kerja mempengaruhi perilaku karyawan sehingga berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa berpengaruhnya work engagement dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Klinik Cakra Medika Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dimana data yang diperoleh didapat dengan ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KLINIK CAKRA MEDIKA BEKAS
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan
- RAHMI OLIVIRA DEWI
- 2025
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 55 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS 27. Hasil uji t menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan penghargaan pemimpin terhadap kinerja karyawan pada kelurahan pulau kelapa kepulauan seribu utara jakarta utara
- Chaidir
- 2023
Latar belakang tersebut menunjukkan pentingnya pengaruh gaya kepemimpinan dan penghargaan pemimpin terhadap kinerja karyawan pada kelurahan pulau kelapa, suatu konteks yang spesifik. Oleh karena itu penelitian ini akan melihat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan yang di terapkan oleh pimpinan diharapkan memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NOK INDONESIA KECAMATAN CIKARANG BARAT KABUPATEN BEKASI
- DINI OKTAVIANI
- 2025
PT NOK Indonesia adalah salah satu perusahaan yang beroperasi di kawasan industri Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif dan teknologi terkait. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kemampuan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT NOK Indonesia, Kecamatan Cikarang Barat, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN WAREHOUSE PT DEWATAAGUNG WIBAWA KOTA TANGERANG
- DIMAS PUTRA SATRIA
- 2025
Dimas Putra Satria (64207088), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Warehouse PT Dewataagung Wibawa Kota Tangerang. Pada penelitian ini terdapat gaya kepemimpinan dan kompensasi yang dijadikan sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel depeden. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indosaluyu Primajaya
- NOVIA PUTRI OCTAVIANI
- 2025
Penelitian ini menyoroti peran penting karyawan dalam mewujudkan tujuan organisasi, serta pengaruh variasi faktor terhadap kinerja mereka. Fokus utama penelitian adalah untuk mengidentifikasi dampak motivasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Indosaluyu Primajaya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan objek penelitian mencakup motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali