Online Public Access Catalog
Ditemukan 4281 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI
- HANIDA ALIFIANI
- 2024
Hanida Alifiani (64201622), Pelatihan kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Badan Kepegawaian dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Kota Bekasi” Dinas Badan kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bekasi merupakan badan pelaksana dalam bidang kepegawaian dan juga pengembangan di Pemerintahan Kota Bekasi. Dalam hal pengembangan karir pegawai Dinas Badan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada balai kesehatan kerja pelayaran
- Ratih Aprilia
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Kesehatan Kerja Pelayaran. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan program SPSS 25. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode penyebaran kuesioner dengan sampel sebanyak 40 responden. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan
- RAVIKA DWI ADILLASARI
- 2024
Ravika Dwi Adillasari (64201330), Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai yang berkualitas kepada pegawai ASN, tugas utama di bidang BKPSDM adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BOGOR
- MAULANA IRGIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yang memiliki 45 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi melalui kuesioner. Rancangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Skripsi_64200176_Jahrotunisa
- JAHROTUNISA
- 2024
ABSTRAK Jahrotunisa (64200176), Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Astika Murni Utama PT Astika Murni Utama Bergerak dibidang bahan bakar minyak (BBM). Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya, dan SDM adalah “ilmu yang diterapkan dalam pengelolaan sumber daya manusia” (sumber).Seiring dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Pada PT. BCS Prima Indonesia
- FITRIA AINI ROCHMAN
- 2025
Di era globalisasi sumber daya manusia memiliki peran penting dalam setiap aktivitas perusahaan, meskipun didukung oleh sarana dan prasarana serta sumber daya alam yang mencukupi, tetapi tanpa adanya dukungan sumber daya manusia yang kompeten, aktivitas perusahaan tidak akan dapat diselesaikan dengan baik. Ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama yang perlu diperhatikan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada CV. Global PVC Indonesia
- AZ ZAHRA PUTRI AINUNHAMI
- 2024
CV. Global PVC Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan yang menggunakan sistem informasi akuntansi dalam proses penyusunan laporan keuangannya. Untuk menyusun laporan keuangan yang baik dan sesuai dengan SAK, diperlukan kompetensi sumber daya manusia yang baik pula. Oleh karena itu, kualitas suatu laporan keuangan dapat dinilai berdasarkan kedua aspek tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mesindo Abadi Sejahtera Jakarta
- ADELLA NURHASANAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, PengembanganKarir dan Kinerja Karyawan pada PT Mesindo Abadi Sejahtera Jakarta serta meneliti faktor-faktor pendukung danpenghambat lainnya. Lokasi penelitian ini terletak di PT Mesindo Abadi Sejahtera Jakarta. Pada penelitian inimenggunakan metode kuantitatif. Observasi, dokumentasi dan kuesioner digunakan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSAINGAN BULU MATA PALSU DAN EYELASH EXTENSION STUDI PADA ERMA EYELASH PURBALINGGA
- YUNITA DWI CAHYANINGTIAS
- 2025
Persaingan antara produk bulu mata palsu dan layanan eyelash extension menuntut pelaku usaha untuk memiliki strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, adaptif, dan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi pengelolaan sumber daya manusia diterapkan oleh Erma Eyelash Purbalingga dalam menghadapi perubahan tren dan dinamika pasar industri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pada PT DNP Indonesia, Kantor Cabang Jakarta Pulogadung
- Rika Safitri
- 2023
Tujuan penelitian ini merupakan jenis penelitian bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pada PT DNP Indonesia. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan dan berhubungan dengan masalah yang diteliti. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali