PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI

• HANIDA ALIFIANI
• 2024

---

Hanida Alifiani (64201622), Pelatihan kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Badan Kepegawaian dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Kota Bekasi”

Dinas Badan kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bekasi merupakan badan pelaksana dalam bidang kepegawaian dan juga pengembangan di Pemerintahan Kota Bekasi. Dalam hal pengembangan karir pegawai Dinas Badan Kepegawaian dan Pengemabngan Sumber Daya Manusia Kota Bekasi ada sedikit kesempatan pengangkatan pegawai dan kurangnya perhatian untuk memberikan peluang kepada pegawai yang telah menunjukan kinerja yang baik untuk mengikuti ujian untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih jelas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai, serta mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi 60 pegawai untuk mengetahui pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian ini pelatihan kerja memiliki pengaruh positif dengan nilai signifikansi 0.021 < 0.05 dan nilai t hitung 2.374 > t tabel 2.002, sehingga dinyatakan pelatihan kerja (X1) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (Y). Pengembangan karir tidak mempunyai pengaruh dengan nilai signifikansi 0.052 >  0.05 dan nilai t hitung 1.983 < t tabel 2.002, sehingga dinyatakan pengembangan karir (X2) tidak berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (Y).

Kata Kumci   : Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Pegawai

• Pelatihan Kerja
• Pengembangan Karir
• Kinerja Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/52366/PENGARUH-PELATIHAN-KERJA-DAN-PENGEMBANGAN-KARIR-TERHADAP-KINERJA-PEGAWAI-DI-DINAS-BADAN-KEPEGAWAIAN-DAN-PENGEMBANGAN-SUMBER-DAYA-MANUSIA-KOTA-BEKASI
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.