Online Public Access Catalog
Ditemukan 795 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SDN JATISARI II KOTA BEKASI
- DEWI VITALOKA
- 2026
Pengelolaan sumber daya manusia menjadi peran penting dalam meningkatkan mutu pembelajaran serta efektivitas kerja pegawai. Dalam mencapai tujuan organisasi, khususnya di lingkungan lembaga pendidikan, kinerja pegawai dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- YURID ANDRIYANA
- 2025
PT Tridaya Mandiri Tehnik didirikan di Kota Bekasi pada 13 Mei 2016. Perusahaan ini berfungsi sebagai vendor yang melaksanakan Work Order dari klien untuk berbagai proyek, khususnya di bidang jaringan internet, seperti instalasi jaringan komputer menggunakan kabel atas maupun bawah tanah (Fiber Optic) sesuai dengan standar yang ditentukan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknik, PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan
- RIA DESWITA NURANI
- 2025
Di dunia kerja yang semakin berkompetensi, kinerja pegawai menjadi faktor yang menentukan kesuksesan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil pekerjaan dari segi kualitas dan kuantitas sesuai kewajiban. Kinerja yang baik mencerminkan pegawai menyelesaikan tugas tepat pada waktunya, hasil memuaskan, serta melalui standar. Namun, banyak organisasi menghadapi masalah rendahnya produktivitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Loyalitas Karyawan di PT BPR Karawang Jabar (PERSERODA)
- AISH AYUNING SILBIYYAH
- 2025
Loyalitas karyawan merupakan aspek penting yang mencerminkan komitmen dan kesetiaan karyawan terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan di PT BPR Karawang Jabar (PERSERODA). Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi. Sampel yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Multisrada Arah Sarana Tbk, Tahun 2025
- JOHAN ANDREW MANURUNG
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Multistrada Arah Sarana Tbk setelah proses akuisisi oleh perusahaan multinasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 92 responden, yang kemudian dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Direktorat Pensiun Pegawai Negeri Sipil Dan Pejabat Negara Badan Kepegawaian Negara
- DIVA AZZURA KAFANDY
- 2025
Gaya kepemimpinan yang tepat dapat meningkatkan kinerja pegawai, karena akan mendorong semangat kerja, kreativitas, dan sikap positif dalam bekerja. Selain faktor gaya kepemimpinan, motivasi juga menjadi faktor penting yang memengaruhi hasil kinerja seseorang. Motivasi kerja merupakan dorongan internal dalam diri seorang pegawai untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Energy Miliar Abadi Jakarta Utara
- SITI ROSITAWATI
- 2025
Peran Sumber Daya Manusia memiliki kedudukan yang sangat penting dan strategis dalam mencapai tujuan perusahaan. Untuk dapat mencapai tujuan perusahaan, perusahaan perlu memperhatikan hal apa saja yang dapat berpengaruh dalam kinerja suatu perusahaan. Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi merupakan salah satu hal yang dapat mepengaruhi kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA
- DESFIRANTHI RICHARD
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kantor pusat PT Prima Armada Raya Jakarta. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan P kantor pusat PT Prima ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Khidmat Sehat Afiat Kota Depok
- KANIA JASMINE
- 2026
Abstrak Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Khidmat Sehat Afiat Kota Depok merupakan salah satu instansi pelayanan kesehatan publik yang dituntut memiliki kinerja karyawan yang optimal guna mendukung pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Khidmat Sehat Afiat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BUMI NUSANTARA KILI KILI DI JAKARTA TIMUR
- MARIA ELISABET
- 2026
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan kinerja dan keberhasilan organisasi, khususnya pada perusahaan jasa. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berperan besar dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Nusantara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali