Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DI SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN DAERAH REPUBLIK INDONESIA
- ASSOFA MARWAH
- 2025
Lingkungan kerja yang nyaman serta kepemimpinan yang efektif memiliki peran besar dalam mendongkrak peforma pegawai. Kedua aspek ini saling mendukung dan melengkapi. Jika keduanya berjalan dengan baik, pegawai akan terdorong untuk memberikan yang terbaik dan bekerja penuh dengan tanggung jawab, sehingga kinerja mereka meningkat dan berdampak positif bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Bank Mandiri KCP Cikarang Kota
- MUTHIA NURSHAFIRA
- 2025
PT Bank Mandiri sebagai salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia sangat bergantung pada kinerja pegawai untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah. Di era modern yang kompetitif, Sumber Daya Manusia memainkan peran yang sangat penting, terutama dalam menghadapi perubahan teknologi, globalisasi, dan kebutuhan pasar yang semakin kompleks. Pengelolaan tenaga kerja yang baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai kelurahan kebon manggis
- Reza Fajar Setiawan
- 2023
Disiplin merupakan suatu kekuatan yang berkembang didalam tubuh pekerja sendiri yang menyebabkan dia dapat menyesuaikan diri dengan sukarela kepada keputsan-keputusan, peraturan-peraturan, dan nilai-nilai tinggi dari pekerjaan dan tingkah laku. Ketika pegawai disiplin dengan baik dalam bekerja maka dia akan mencerminkan nilai yang positif terhadap sesama rekan kerjanya. Kemampuan adalah kapasitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 457 kali
-
Pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada badan penghubung provinsi maluku di jakarta
- Cynthia Reffiana Putri
- 2023
Penelitian yang dilakukan pada Badan Penghubung Provinsi Maluku di Jakarta, dengan adanya beban kerja dan motivasi kerja pegawai sering bekerja lembur untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya dan kurang pemberian motivasi sehingga dapat menurunkan tingkat kinerja kerja pada pegawai. Tujuan dari pengkajian ini ialah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PENGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- RESA DWI SAPUTRI
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi,kepuasan kerja dan beban kerjaterhadap kinerja pegawai pada Kementrian Sosial sentra terpadu pengudi luhur KotaBekasi. Jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- MIRA PUSPITA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan terhadap kinerja pegawai secara parsial. (2) Untuk mengetahuipengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (3 )Untukmengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (4)Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerjaberpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta
- MARLA DEA SITOMPUL
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Karang Bahagia Kabupaten Bekasi
- CELINE ANDIESTA
- 2024
Penelitian ini membahas tentang pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Karang Bahagia Kabupaten Bekasi, tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial dan simultan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, populasi yang digunakan pada penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara
- DINI YUNIARITA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian merupakan seluruh pegawai yang berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- NUR FITRIA KURNIYANTI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) atau pegawai merupakan kekayaan utama perusahaan dalam memajukan perusahaan. Dalam memajukan perusahaan, pegawai harus memiliki kinerja yang baik. Sehubungan dengan upaya meningkatkan kinerja pegawai maka banyak upaya yang dapat dilakukan salah satunya adalah menerapkan lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali