Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS SOSIAL JAKARTA TIMUR
- SEVIA RESTU PRATIWI
- 2024
ABSTRAK Sevia Restu Pratiwi (64201396), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Sosial Jakarta Timur Suku Dinas Sosial bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, pengawasan, dan pengendalian (P3S) untuk menyelesaikan masalah sosial masyarakat yang memiliki keterbatasan lahir ataupun batin, sehingga pegawai harus bekerja dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor UPT Pajak Daerah Wilayah III Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang
- Yoga Muhammad Ansori
- 2023
Kinerja pegawai merupakan keseluruhan kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja suatu instansi atau perusahaan, termasuk kinerja setiap individu dan kelompok kerja dalam organsisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam peningkatan kinerja pegawai. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang merupakan bagian dari kemampuan kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 291 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT KERJA DIGITAL BANKING KANTOR PUSAT PT BANK SYARIAH
- ADITYA RIZKY PRATAMA
- 2026
Persaingan industri perbankan yang semakin ketat, memberikan tuntutan bagi perusahaan dan pegawai untuk ikut bersaing dalam teknologi dan inovasi produk digital perbankan yang dihasilkan, hal tersebut memberikan dampak terhadap kebutuhan pegawai yang kompeten serta pegawai dengan motivasi kerja yang tinggi. Tujuan penelitian ini adalah, untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH DISPLIN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
- SRI LESTARI
- 2026
Sri Lestari_64215134 “Pengaruh Disiplin dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai PPATK sebnayak 80 Pegawai yang dijadikan responden penelitian dengan menggunkana skala rikert. Pengujian hipotesis menggunakan SPSS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PERHUBUNGAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- ULUL AZMI
- 2025
Sumber Daya Manusia merupakan aset organisasi yang paling berharga. Organisasi harus memiliki Sumber Daya Manusia yang professional dan memiliki kinerja yang baik untuk mencapai tujuan masa depan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah Disiplin Kerja dan Motivasi. Disiplin kerja yang sesuai dan Motivasi yang bagus dapat meningkatkan Kinerja Pegawai secara optimal. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bekasi.
- Aprili Dwi Damayanti
- 2023
Aprili Dwi Damayanti (64190254), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bekasi. Penelitian ini termasuk dalam ruang lingkup penelitian manajemen sumber daya manusia, bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penulis berusaha memudahkan pembahasan agar lebih terarah dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Grogol Jakarta Barat
- SETA YUNIASTI ULFA AQILAH
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai diinstansi tersebut. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor DISHUB Kab. Tapanuli Utara. 2023
- GABRIEL VERGIAWAN PANGGABEAN
- 2023
Kinerja merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai sebagai dasar penilaian atas hasil kerja. Kinerja pegawai yang tinggi akan berbanding lurus dengan hasil dalam perkembangan organisasi. Sebaliknya, kinerja yang buruk akan berdampak pada perkembangan suatu organisasi. Motivasi kerja dan kompensasi adalah dua komponen yang mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL MENENGAH PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR
- ALDA FEBRIANNISA
- 2023
Abstrak Di era globalisasi ini sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting bagi suatu organisasi atau perusahaan juga salah satu sumber kekayaan yang harus dimiliki suatu perusahaan guna menciptakan suatu tujuan.Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CILEUNGSI
- LENA DERIAN MANYASARI SIREGAR
- 2023
Pentingnya sumber daya manusia demi mencapai tujuan, pada dasarnya instansi harus memberikan pelayanan prima bagi masyarakat. Maka kinerja pegawai harus diperhatikan dengan pemberian motivasi kerja dan memperhatikan kedisiplinan para pegawainya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapabesar pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 321 kali