Online Public Access Catalog
Ditemukan 13577 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WAHANA MAKMUR SEJATI
- IBNU HIBBAN
- 2025
Stres kerja dan beban kerja merupakan dua elemen krusial yang berperan dalam memengaruhi kinerja karyawan di suatu organisasi. Tingginya tingkat stres kerja dapat memicu semangat kerja serta mendorong individu untuk mengembangkan potensi dirinya secara mental. Sementara itu, beban kerja yang dihadapi oleh karyawan dapat melatih kemampuan dalam mengelola waktu secara efektif dalam melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Siswa MTs Assiraaj Kabupaten Bekasi
- RESA ANGGRAENI
- 2025
Pendidikan Madrasah Tsanawiyah (MTs) adalah jenjang dasar pendidikan formal di Indonesia,setara dengan Sekolah Menengah Pertama,yang dikelola oleh Kementerian Agama. Pemberian reward dan punishment yang cukup diperlukan untuk mendapatkan kebiasaan baik dan memiliki masa depan yang terarah untuk menciptakan generasi baru. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah pemberian reward dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN PEMBERIAN HAK CUTI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TARGET MAKMUR SENTOSA
- NURUL AYUM KHOTIMAH
- 2024
PT. Target Makmur Sentosa adalah perseroan terbatas yang memproduksi dan mendistribusikan pakaian dalam untuk wanita, pria, dan anak-anak. Karyawan admin produksi memiliki beban kerja serta tanggung jawab yang berkaitan dengan proses produksi. Dengan banyaknya tugas yang diberikan biasanya akan menimbulkan beban kerja yang berlebihan. Karyawan memerlukan waktu sejenak untuk menghilangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. CAHAYA KARTIKA RAYA
- GALLANT ALFA SURY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Cahaya Kartika Raya. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi, sehingga penting untuk memahami bagaimana lingkungan kerja dan beban kerja mempengaruhi kinerja tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi sebesar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT XYZ
- MOHAMAD ZULFIKAR
- 2024
ABSTRAK Mohamad Zulfikar (64200631), Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover intention Pada Karyawan PT XYZ Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover intention Pada Karyawan PT XYZ. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMAPENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMA
- NOPA ADIANSAH
- 2024
Di era globalisasi saat ini, perusahaan yang mampu bertahan dalam persaingan tidak hanya mengandalkan teknologi dan inovasi saja. Tetapi mereka juga harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kesehatan Mental Karyawan Pada PT Sentosa Ultra Gasindo
- DHEA FAHRISKA WULANDARI
- 2025
Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya kesehatan mental karyawan sebagai aset perusahaan untuk mencapai produktivitas optimal Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kesehatan mental karyawan di PT. Sentosa Ultra Gasindo.. Masalah yang ditemukan meliputi lingkungan kerja yang kurang kondusif dan beban kerja yang tinggi, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HAURA RISYAD MANDIRI
- DEA AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Haura Risyad Mandiri. Latar belakang dari penelitian ini adalah adanya fenomena ketidakseimbangan beban kerja dan ketidaknyamanan lingkungan kerja yang berdampak pada menurunnya kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENENTUAN KARYAWAN PRODUKSI VOUCHER PADA PT. QPON DIGITAL INDONESIA DENGAN METODE WLA DAN STOPWATCH
- DIMAS SAPUTRA
- 2025
ABSTRAKDimas Saputra (73210015), Penentuan Karyawan Produksi Voucher Pada PT.Qpon Digital Indonesia dengan metode WLA dan StopwatchPT. Qpon Digital Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi,media, dan informasi, yaitu berupa voucher digital. Produk yang dibuat adalah berupaproduk voucher digital. PT. Qpon Digital Indonesia memiliki beberapa departemensalah satunya departemen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- RANI NUR MINANIAR
- 2025
Rani Nur Minaniar (64210258), Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral PembinaanPelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RepublikIndonesia. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan PelatihanVokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, tujuandari penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali