PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. CAHAYA KARTIKA RAYA

• GALLANT ALFA SURY
• 2024

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Cahaya Kartika Raya. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi, sehingga penting untuk memahami bagaimana lingkungan kerja dan beban kerja mempengaruhi kinerja tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi sebesar 50 dan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh signifikan antara variabel bebas (lingkungan kerja dan beban kerja) terhadap variabel terikat (kinerja karyawan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, lingkungan kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan beban kerja. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi manajemen CV. Cahaya Kartika Raya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui perbaikan kondisi lingkungan kerja dan penyesuaian beban kerja yang sesuai. Selain itu, hasil penelitian ini dapat menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya di bidang manajemen sumber daya manusia

https://repository.bsi.ac.id/repo/52334/PENGARUH-LINGKUNGAN-KERJA-DAN-BEBAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA--CV.-CAHAYA-KARTIKA-RAYA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.