Ditemukan 655 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ORCEE DEPOK

  • AISYAH NUR SAVITRI
  • 2021

  ABSTRAK     Aisyah Nur Savitri (22170063), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV ORCEE Depok   Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Hal ini menjadikan karyawan sebagai aspek yang menunjang produktivitas sebuah perusahaan agar mampu bertahan di dalam ketatnya sebuah persaingan. Disiplin ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 281 kali

---

• PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA

  • FENNA AMALIA
  • 2021

  ABSTRAKSI   Fenna Amalia (22170438) Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta.   Memberdayakan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu peran penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam dunia bisnis. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta terus berupaya ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan

  dilihat : 317 kali

---

• PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RS CITRA MEDIKA DEPOK JAWA BARAT

  • YUSTI PRATIWI
  • 2021

  Yusti  Pratiwi  (22170887),  Pengaruh  Budaya  Kerja  Terhadap  Kinerja   Pegawai Pada RS Citra Medika Depok Jawa Barat.   Perkembangan dan kemajuan dalam sebuah organisasi atau perusahaan dalam hal ini RS tentunya akan sangat bergantung pada budaya kerja yang di terapkan. Budaya kerja yang diterapkan tersebut menjadi modal utama dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 369 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG DEPOK

  • NADA NABILAH
  • 2021

  ABSTRAK Nada Nabilah (22170099), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Depok   Kualitas pelayanan menjadi bagian yang sangat penting di dalam memuaskan masyarakat, untuk menumbuhkan rasa kepercayaan dan rasa kepuasan terhadap masyarakat, berikan pelayanan dengan setulus hati yang membuat masyarakat merasa diperhatikan dan terbantu ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 464 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARI PEKAYON NUSANTARA JAKARTA

  • Mahfudz Fajril M
  • 2021

  Mahfudz Fajril M. (22180857), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sari Pekayon Nusantara Jakarta   PT. Sari Pekayon Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dibidang industry manufaktur, khususnya alat elektronik. Dalam menjalankan usahanya Perusahaan ini dibantu oleh tenaga-tenaga yang professional, dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan perusahaan selalu ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 1599 kali

---