Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA UD. PUTRA KUSUMA BANDAR LAMPUNG

  • ISKA NURDIANA
  • 2020

  Iska Nurdiana (22170368), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada UD. Putra Kusuma, Bandar Lampung    Disiplin merupakan suatu sikap patuh yang dimiliki seseorang sebagai tolak ukur tanggung jawab terhadap tindakan yang dilakukan. Disiplin kerja karyawan yang dibahas ini adalah disiplin waktu dan menaati aturan-aturan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Dengan adanya disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 344 kali

---

• TINJAUAN PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KEONG EMAS WEDDING GARDEN PARTY JAKARTA

  • FAUZIYYAH FARAHDIBA RUISKA
  • 2021

  Fauziyyah Farahdiba Ruiska (22180582), Tinjauan Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Keong Emas Wedding Garden Party Jakarta  Keong Emas Wedding Garden Party merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pernikahan yaitu menyediakan bantuan konsultasi untuk calon pengantin dalam mempersiapkan pesta pernikahan. Permasalahan yang sering terjadi di Keong Emas Wedding Garden Party di ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 301 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DEXTER EKSPRESSINDO JAKARTA

  • NANDA WIDYAWATI
  • 2021

  Nanda Widyawati (22180038), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dexter Ekspressindo Jakarta. Faktor penting untuk membentuk sumber daya manusia berkualitas adalah pelaksanaan disiplin kerja, karena disiplin merupakan faktor penentu keberhasilan dan kemajuan perusahaan. Semakin tinggi tingkat kedisiplinan karyawan maka semakin meningkat kinerjanya. PT Dexter ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 278 kali

---

• ANALISIS PENILAIAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN UPL (UNIT PELAYANAN LUAR) PT POS INDONESIA (Persero) KOTA DEPOK

  • FARAH IZZATI SYAHRAMADHINI
  • 2021

  ABSTRAK   Farah Izzati Syahramadhini (22180804), Analisis Penilaian Disiplin Kerja Karyawan Pada Bagian UPL (Unit Pelayanan Luar) PT POS INDONESIA (Persero) kota Depok.   Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang tertera. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu perusahaan karena tanpa dukungan disiplin kerja. Oleh karena ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Disiplin Kerja

  dilihat : 260 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK KARYA DHARMA 2 JAKARTA TIMUR

  • IKA UTAMI
  • 2022

  ABSTRAK Ika Utami (21190326), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Karya Dharma 2 Jakarta Timur.   Disiplin diciptakan bukan hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk membiasakan diri dengan aturan, namun kedisplinan seringkali diremehkan oleh karyawan dengan menjadi terbiasa melanggar aturan yang telah diterapkan. Sikap negatif ini dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 177 kali

---