Ditemukan 104 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALSUSCO BERSAUDARA GRUP (BIENTI MEDIA)

  • Annisa Mahiroh
  • 2022

  ABSTRAK   Annisa Mahiroh (21190185), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media)   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media). Perusahaan tersebut bergerak di bidang jasa atau pemasaran melalui strategi kreatif di bidang ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 214 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA MINIMARKET INDOMARET SEKTOR MELATI DEPOK

  • Mirna Wati
  • 2022

  ABSTRAK Mirna Wati (21190301), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Minimarket Indomaret Sektor Melati Depok.   Kualitas pelayanan merupakan perbandingan antara pelayanan yang dirasakan pelanggan dengan kualitas pelayanan yang diharapkan pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruj kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 348 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)

  • NAZAH ANGGUN STIANINGRUM
  • 2022

  ABSTRAK  Nazah Anggun Stianingrum (21190204), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tirta Asasta Depok (Perseroda) Motivasi kerja merupakan salah satu prioritas yang menjadi perhatian perusahaan. Perusahaan harus terus menumbuhkan motivasi kerja karyawan upaya yang bisa dilakukan perusahaan adalah meningkatkan terpenuhinya berbagai macam kebutuhan baik berbentuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 408 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN MASJID AL IKHLAS (YMAI) JAKARTA

  • ARINDA TRIA DESTIANI
  • 2022

  Arinda Tria Destiani (21190034), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Masjid Al Ikhlas, Jakarta. Tujuan   diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Yayasan Masjid Al Ikhlas (YMAI), Jakarta. Penelitian ini dilakukan secara deskriptif dimana setiap instrumen yang ada dijabarkan secara satu persatu. Teknik ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya

  dilihat : 171 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV GEMA INSANI PRESS KANTOR PUSAT DEPOK

  • NADIA SULINDA FITRI
  • 2021

  Nadia Sulinda Fitri (22170372) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Sumber daya manusia didalam perusahaan perlu dibina dengan baik dan terarah agar dapat didaya gunakan secara maksimal dan optimal. Untuk meningkatkan kualitas pegawai dengan tercipatanya kedisiplinan yang baik akan mempengaruhi kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 402 kali

---