PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALSUSCO BERSAUDARA GRUP (BIENTI MEDIA)

• Annisa Mahiroh
• 2022

---

ABSTRAK

 

Annisa Mahiroh (21190185), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media)

 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media). Perusahaan tersebut bergerak di bidang jasa atau pemasaran melalui strategi kreatif di bidang industri digital (creative digital agency) Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif subjek dari penelitian ini adalah 35 orang sampel yang merupakan karyawan PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media). Data dikumpulkan dan diolah menggunakan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabillitas, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan persamaan regresi sederhana. Hasil koefisien uji korelasi menunjukkan hubungan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan berkorelasi, hal ini karena nilai korelasi kompensasi terhadap kinerja karyawan sebesar 0,925 nilai tersebut masuk dalam kategori sempurna. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel kompensasi dapat dipengaruhi oleh kinerja karyawan, hal ini dilihat dari r square 0,867. Hasil persamaan regresi sederhana menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dilihat dari nilai t hitung sebesar 14,640 dengan signifikasi 0,000.

 

Kata Kunci: Kompensasi, Kinerja, Karyawan

• Kompensasi

DAFTAR PUSTAKA

 

Bhebeb Oscar, S.M.B., M., & Sumirah, D. (2019). Pengaruh Grooming Pada Customer Relations Coordinator (CRC) Terhadap Kepuasan Pelanggan di PT Astra international TBK Toyota Sales Operation (Auto2000) Pasteur. Jurnal Bisnis Dan Pemasaran, 9, 1–11. file:///C:/Users/THINKPAD/Downloads/720-Article Text-1108-1-10-20200624.pdf

 

Dewi, R. K. (2020). Jurnal E-Bis ( Ekonomi-Bisnis ) Pengaruh Net Interest Margin ( NIM ) Terhadap Return on Asset ( ROA ) Pada. 4(1), 78–87. file:///C:/Users/THINKPAD/Downloads/239-Article Text-442-1-10-20200728.pdf

 

Dr Farida Elmi, M. (2018). Manajmen Sumber Daya Manusia (1st ed.). Mitra Wacana Media.

 

Engkus. (2019). Pengaruh kukitas pelayanan terhadap kepuasan pasien di pukesmas cibitung Kab Sukabumi. Jurnal Administrasi Publik, 5, 11. file:///C:/Users/THINKPAD/Downloads/unidajump2019,+01-Engkus-JGS-Vol+5+No+2+Oktober+2019.pdf

 

Jufrizen, & Hadi, F. P. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Sains Manajemen, 7(1), 35–54.

 

Melinda, E. N., Sunaryo, H., & Asiyah, S. (2017). Prodi manajemen. 10(Jurnal Riset Manajemen), 201–210. www.fe.unisma.ac.id

 

Mulyapradana, A., Rosewati, T., & Muafiq, F. (2020). Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Dafam Kota Pekalongan. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 4(1), 27–33. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v4i1.6585

 

Nasution, I., Zulhendry, & Rosanti, R. (2020). PENGARUH BEKERJA DARI RUMAH ( WORK FROM HOME ). Jurnal Ilmiah Akuntansi Budgeting, 1, 9–14. file:///C:/Users/THINKPAD/Downloads/Pengaruh bekerja dar rumah (work from home) terhadap kinerja karyawan BPKP.pdf

 

Nurhasanah. (2019). Pengaruh kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. sumber utama nusantara. 133. http://repository.umsu.ac.id

 

Prof.Dr.H Edy Sutrisno, M. S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke). PRENADAMEDIA GRUP.

Prof.Dr Wibowo, S.E., M. P. (2017). Manajemen Kinerja (Cetakan ke). PT RAJAGRFINDO PERSADA.

 

Purnamasari, N. P. D., & Sintaasih, D. K. (2019). Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9), 5762. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i09.p20

 

Rochmawati, A. Y. U. F., Akuntansi, P. S., Ekonomi, F., Bisnis, D. A. N., & Surakarta, U. M. (2021). PENGARUH KOMPENSASI DAN PENILAIAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Pada PT Pan Rama Vista Garment Industries ). Jurnal MSDM.

 

Rosanto, J. S. dan O. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Asuransi Bangun Askrida Cabang Jakarta. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 2(2), 209–223.

 

Setiawan, F., & Dewi, A. (2017). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Berkat Anugrah. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(5), 252522.

 

Sugiharto, B. D. P. (2017). Pengertian uji Koefisien Determinasi. 26, 35–60.

 

Suryantika, I. M. K., & Wibawa, I. M. A. (2020). Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Berpengaruh Terhadap Produktivitas Karyawan Jimbaran Bay Seafood Café Kedonganan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(3), 1008. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i03.p10

 

Wanda F.H. (2021). POPULASI DAN SAMPEL DALAM PENELITIAN. 5. https://www.researchgate.net/publication/350958488_POPULASI_DAN_SAMPEL_DALAM_PENELITIAN