Ditemukan 2813 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CITRA MEDIKA DEPOK

  • DITA NUR CHASANAH
  • 2021

  ABSTRAK   Dita Nur Chasanah (22170677), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Citra Medika Depok Terwujudnya suatu tujuan dalam perusahaan ditunjukan dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawannya. Hal ini menjadikan karyawan sebagai asset yang sangat penting dalam perusahaan. Pelatihan di Rumah Sakit Citra Medika Depok merupakan salah satu program ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 441 kali

---

• PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT LUCKY INDAH KERAMIK CIMANGGIS DEPOK

  • SITI ZULAIHA
  • 2021

  ABSTRAK Siti Zulaiha (22170032),  Pelaksanaan Pelatihan Karyawan Pada PT Lucky Indah Keramik Cimanggis Depok.   PT Lucky Indah Keramik merupakan perusahaan yang memproduksi barang-barang porselen seperti piring, mangkok, cangkir dan lainnya. Salah satu Program pelatihan yang ada di PT Lucky Indah Keramik adalah pelatihan kepada karyawan baru yang bertujuanuntuk mempersiapkan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan

  dilihat : 541 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • WULANDARI
  • 2021

  ABSTRAK       Wulandari (22170479), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Unibless Indo Multi.       Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan barang dan jasa, kualitas pelayanan merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk diperhatikan karena akan berdampak pada kepuasan pelanggan. Kepuasan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 361 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ORCEE DEPOK

  • AISYAH NUR SAVITRI
  • 2021

  ABSTRAK     Aisyah Nur Savitri (22170063), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV ORCEE Depok   Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Hal ini menjadikan karyawan sebagai aspek yang menunjang produktivitas sebuah perusahaan agar mampu bertahan di dalam ketatnya sebuah persaingan. Disiplin ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 282 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA

  • HANDAYANI PUSPITA
  • 2021

  ABSTRAK   Handayani Puspita (2170449), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta   Budaya organisasi memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi dan bagi organisasi memiliki karyawan disiplin kerja yang tinggi itulah yang sangat diinginkan oleh perusahaan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 404 kali

---