Online Public Access Catalog
Ditemukan 2188 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIPATRA ENGINEERS AND CONSTRUCTORS TANGERANG SELATAN
- YULIANA NURAZIZAH
- 2020
ABSTRAK Yuliana Nurazizah (22170391) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tripatra Engineers and Constructors Tangerang Selatan. Penelitian ini dibuat untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tripatra Engineers and Constructors Tangerang. Salah satu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SAVERO HOTEL DEPOK
- SALMAH
- 2020
Salmah (22170549), PEngaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Savero Hotel Depok. Disiplin kerja terhadap karyawan sangat dibutuhkan dalam perusahaan, karena apa yang menjadi tujuan dari perusahaan bila tidak ada disiplin maka tujuan tersebut tidak akan tercapai. Semakin tinggi tingkat kedisiplinan karyawan tersebut maka semakin meningkatnya kualitas kinerja karyawannya. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO TOYOTA CABANG DEPOK
- KINTAN ALFIAH NERLANDIKA
- 2021
ABSTRAK Kintan Alfiah Nerlandika (22170527), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Setiajaya Mobilindo Toyota Cabang Depok. HRD (Human Resource Development) merupakan bagian yang sangat amat penting bagi perusahaan, untuk itu perlu di bina dengan baik dan terarah demi kemajuan perusahaan. Disiplin kerja terlihat baik dengan adanya kesadaran dari para pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 343 kali
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PENJAMINAN JAMKRINDO SYARIAH JAKARTA PUSAT
- NURUL ALFIANDINI
- 2021
ABSTRAK Nurul Alfiandini (22170456), Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Penjaminan Jamkrindo Syariah Jakarta Pusat. Komitmen karyawan didalam organisasi menjadi hal yang sangat penting bagi perusahaan untuk mewujudkan perkembangan organisasi. Seseorang yang puas dalam pekerjaannya akan memiliki rasa komitmen yang tinggi pada organisasi. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 567 kali
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA
- FENNA AMALIA
- 2021
ABSTRAKSI Fenna Amalia (22170438) Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta. Memberdayakan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu peran penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam dunia bisnis. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta terus berupaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 317 kali