Ditemukan 1825 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT PELAYANAN KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA

  • WIJI DWI NURNAENI
  • 2021

  ABSTRAK   Wiji Dwi Nurnaeni (22170994). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta.   Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta dan dilaksanakan pada bulan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 287 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT SEJARAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • SAGITA PRAMESTI
  • 2021

  ABSTRAK   Sagita Pramesti (21170100), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai Pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan Jakarta   Penilaian kinerja pegawai merupakan bagian penting dalam suatu instansi ataupun perusahaan apabila ingin mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas baik didalamnya. Penilaian kinerja dapat dijadikan bahan acuan dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 372 kali

---

• PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DEPOK CIMANGGIS

  • RANTI YANIAR LESTARIS
  • 2021

  ABSTRAK Ranti Yaniar Lestari (21170032), Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis.   Kantor adalah tempat setiap pegawai untuk melaksanakan pekerjaannya. Salah satu sarana yang perlu adanya penataan ialah ruangan kerja. Penataan yang baik dapat mempengaruhi kenyamanan pegawai untuk bekerja, sehingga tercapainya efesiensi ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 273 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BOGOR 2

  • RIYAN KURNIA PUTRA
  • 2021

  Riyan Kurnia Putra (22180332), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bogor 2. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 46 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan April-Juni 2021. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien korelasi, ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 387 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARI PEKAYON NUSANTARA JAKARTA

  • Mahfudz Fajril M
  • 2021

  Mahfudz Fajril M. (22180857), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sari Pekayon Nusantara Jakarta   PT. Sari Pekayon Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dibidang industry manufaktur, khususnya alat elektronik. Dalam menjalankan usahanya Perusahaan ini dibantu oleh tenaga-tenaga yang professional, dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan perusahaan selalu ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 1597 kali

---