PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DEPOK CIMANGGIS

• RANTI YANIAR LESTARIS
• 2021

---

ABSTRAK

Ranti Yaniar Lestari (21170032), Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Depok Cimanggis.

 

Kantor adalah tempat setiap pegawai untuk melaksanakan pekerjaannya. Salah satu sarana yang perlu adanya penataan ialah ruangan kerja. Penataan yang baik dapat mempengaruhi kenyamanan pegawai untuk bekerja, sehingga tercapainya efesiensi kinerja pegawai yang optimal. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif primer. Perolehan data didapatkan melalui observasi dan penyebaran kuesioner yang dibagikan kepada 53 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling acak. Teknik analisis yang digunakan adalah uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji persamaan regresi. Penghitungan yang penulis lakukan dibantu menggunakan program SPSS versi 26. Berdasarkan perhitungan nilai koefisien korelasi sebesar 0,523 sehingga adanya hubungan sedang antara tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi sebesar 27,4% dan 72,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai dapat dilihat melalui persamaan regresi sebesar Y = 26,560+0,533X. Dimana Y adalah kinerja pegawai dan X adalah tata ruang kantor.

 

Kata Kunci: Tata Ruang Kantor, Kinerja Pegawai

• kinerja karyawan

DAFTAR PUSTAKA

Anggraeni, W., & Yuniarsih, T. (2017). Dampak Tata Ruang Kantor Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Bandung. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 2(2), 1. https://doi.org/10.17509/jpm.v2i2.8098

Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Cetakan 14). PT REMAJA ROSDAKARYA.

Nuraida, I. (2014). MANAJEMEN ADMINISTRASI PERKANTORAN (Revisi). PT KANISIUS.

Priansa, Donni Juni,  dan A. G. (2015). Manajemen Perkantoran. ALFABETA, cv.

Priyatno, D. (2017). Panduan Praktis Olah Data Menggunakan SPSS. Andi Offset.

Setyawan, E. (2017). Sekretaris dan Administrasi Perkantoran. IRELASI INTI MEDIA.

Sinambela, L. P. (2019). Kinerja Pegawai (Cetakan Pe). Graha Ilmu.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. ALFABETA, cv.

Sukoco, B. M. (2015). Manajemen Administrasi Perkantoran Modern. Penerbit Erlangga.

Syahyuni, D. (2017). Hubungan Antara Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Kinerja Karyawan Pada Pt Frisian Flag (Plant Pasar Rebo), Jakarta. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 1(2), 111–117. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/2015

Tiara. (2019). Pengaruh Pelaksanaan Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Di Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta Timur. https://repository.bsi.ac.id/index.php/repo/viewitem/17030

Utara, U. S., Utara, U. S., & Utara, U. S. (2019). Pengaruh Efektivitas Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Pegawai pada Program Kemitraan dan Bina Lingkungan PT Perkebunan Nusantara III Medan.

Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja (Kelima). RajaGrafindo Persada.

Zulkarnain, W. dan R. B. S. (2018). Manajemen dan Etika Perkantoran (Pertama). PT REMAJA ROSDAKARYA.