Online Public Access Catalog
Ditemukan 3677 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis manajemen sumber daya manusia (tenaga kerja) dalam pembangunan renovasi gereja kemah injil indonesia bukit zaitun pada pt jaya ayogo utama jakarta
- Basilius Naijiu
- 2023
Manajemen Sumber Daya Manusia (tenaga kerja) merupakan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasi, pelaksanaan dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemisahan tenaga kerja dalam rangka mencapai tujuan perusahan atau organissi. Sejarah Manajemen Sumber Daya Manusia sebelum permulan abad ke 20 manusia dipandang sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 231 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- SAKILA FARADILA PATTIMAHU
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Depok, Variabel yang diteliti dalam penelitian ini yaitu Kompetensi dan Disiplin Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan Teknik pengambilan sampel yang digunaka dengan metode sensus sampling atau sampel jenuh, dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERNAL TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK DALAM UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK)
- DENTI OKTAVIANI
- 2025
Pendidikan tinggi di era globalisasi dituntut untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul melalui dosen dan tenaga kependidikan (tendik) yang kompeten. Direktorat Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan Tinggi, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi berperan krusial dalam mengembangkan kualitas tersebut, salah satunya melalui Kelompok Kerja Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Putriyani Imanudin
- 2023
Setiap organisasi, lembaga atau perusahaan memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya, peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki olehindividu secara efesien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Suku Dinas Tenaga Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 336 kali
-
Pemanfaatan Media Sosial Instagram Sebagai Media Promosi Lowongan Pekerjaan Di Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang Selatan
- Adissa Cicilia Ananda
- 2023
ABSTRAK Adissa Cicilia Ananda (44190183), Pemanfaatan Media Sosial Instagram Sebagai Media Promosi Info Lowongan Pekerjaan DI Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang Selatan Menerapkan strategi pemanfaatan Instagram sebagai media promosi, dinas tenaga kerja dapat mencapai lebih banyak pencari kerja, terutama generasi milenial dan generasi Z yang aktif menggunakan media sosial. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 306 kali
-
PENENTUAN KARYAWAN PRODUKSI VOUCHER PADA PT. QPON DIGITAL INDONESIA DENGAN METODE WLA DAN STOPWATCH
- DIMAS SAPUTRA
- 2025
ABSTRAKDimas Saputra (73210015), Penentuan Karyawan Produksi Voucher Pada PT.Qpon Digital Indonesia dengan metode WLA dan StopwatchPT. Qpon Digital Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi,media, dan informasi, yaitu berupa voucher digital. Produk yang dibuat adalah berupaproduk voucher digital. PT. Qpon Digital Indonesia memiliki beberapa departemensalah satunya departemen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR
- AILSA SAVA AMANDA
- 2023
Badan Pengawas Tenaga Nuklir merupakan lembaga atau instansi pemerintahan adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. BAPETEN bertugas melaksanakan pengawasan terhadap segala kegiatan pemanfaatan tenaga nuklir di Indonesia melalui peraturan perundangan, perizinan, dan inspeksi sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 200 kali
-
Analisa Clustering Pada Jumlah Tenaga Kesehatan Di Provinsi Jawa Barat Menggunakan Metode K-Means
- NANA SUSDIANA
- 2024
Pembangunan kesehatan masyarakat memerlukan upaya kesehatan, sumber daya kesehatan dan penyelenggaraan kesehatan demi menumbuhkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi mungkin. Dari data Badan Pusat Statistik (BPS) Jawa Barat pada tahun 2021 belum semua masyarakat Jawa Barat menikmati pelayanan kesehatan berupa tenaga kesehatan. Penelitian ini mengelompokkan wilayah dengan mengacu pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar Pada Sanggar Anakku Sayang
- FIRLI NAFIRA
- 2026
Penelitian ini diarahkan untuk menganalisis sejauh mana proses rekrutmen dan program pelatihan berkontribusi terhadap kinerja tenaga pengajar di Sanggar Anakku Sayang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis statistik, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui instrumen angket atau kuesioner. Responden ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dengan melibatkan 30 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI SMPN 5 CIKARANG BARAT
- NOVANTI DINAR MAHARANI
- 2025
Tenaga pendidik memiliki peran penting dalam menunjang mutu pendidikan, sehingga kinerjanya perlu diperhatikan melalui faktor lingkungan kerja maupun motivasi individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga pendidik di SMP Negeri 5 Cikarang Barat. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali